رایان باز http://rashtcemetery.mihanblog.com 2018-08-21T10:26:39+01:00 text/html 2018-08-21T05:54:33+01:00 rashtcemetery.mihanblog.com درسا م قوانین مربوط به ثبت ملی ، منطقه ای و بین المللی علامت تجاری http://rashtcemetery.mihanblog.com/post/247 <div align="justify">حمایت از ثبت علائم در ایران بر اساس قانون جدید ثبت اختراعات ، طرح های صنعتی و علائم تجاری مصوب 1386 توسط یک کمیته حقوقی متشکل از صاحبنظران حقوقی دست اندر کار مالکیت معنوی با توجه به پیشرفت های به عمل آمده در حوزه علوم و فنون و تکنولوژی های اجتناب ناپذیر روز تهیه شده و در این قانون برای اولین بار در کشور ، ثبت و حمایت حقوقی از طرح های صنعتی که به لحاظ فقدان قانون ملی حمایتی از آن نمی شده امکان پذیر شده است و همچنین تعیین حدود حمایت از نام تجاری در زمره مالکیت صنعتی با علامت تجاری ، پیش بینی مقررات کیفری برای ناقضین حقوق مالکیت صنعتی ، توقیف کالاهای تقلبی از سوی دادسرا بدون شاکی خصوصی و انطباق با مقررات معاهده تریپس به عنوان شرط لازم برای الحاق به سازمان جهانی تجارت از دیگر مزایای برجسته این قانون است. در این مقاله انواع حمایت از ثبت علامت و ضمانت اجرایی حمایت از علائم تجاری ، طبق قانون جدید ثبت اختراعات ، طرح های صنعتی و علائم تجاری مورد بررسی قرار می گیرد.<br><br><b>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; نحوه حمایت</b><br><br>برای حمایت از مالکیت معنوی سه روش وجود دارد. شیوه ملی ، شیوه ی منطقه ای و شیوه ی بین المللی<br>1. شیوه ملی<br>روش ثبت ملی به مانند ثبت در کشور مبدا ( داخلی ) می باشد.&nbsp; در این روش مسئولیت حمایت از مالکیت معنوی به سازمان های ملی با تصویب قوانین و مقررات داخلی محول می شود برای نمونه در کشور انگلیس به قانون علائم تجاری مصوب 1994 و اصلاحات آن و در کشور ما می توان به قانون ثبت علائم تجاری و اختراعات مصوب 1310 و آئین نامه اصلاحی اجرای قانون ثبت علائم تجاری و اختراعات مصوب 1386 و آئین نامه اجرائی آن مصوب 1387 اشاره نمود و مجری این حمایت اداره مالکیت صنعتی و مراجع قضائی ، حسب وظایف خود در ابعاد حقوقی و کیفری می باشند.<br>2. شیوه منطقه ای<br>در این روش موافقت نامه هایی که در یک منطقه معین میان کشورها منعقد گردیده مورد توجه می باشد که در صورت ثبت در یکی از کشورهای عضو ، سایر کشورهای عضو آن معاهده آن طرح را حمایت خواهند نمود . مهم ترین سازمان از این نوع ، مجمع عربی حمایت از مالکیت فکری است که در سال 1987 به منظور ایجاد چهارچوبی جهت حمایت از مالکیت فکری در جهان عرب در مونیخ شکل گرفت.<br>3. شیوه بین المللی<br>در این طربق مقررات موافقتنامه های بین المللی که در این خصوص منعقد گردیده اند مورد توجه قرار می گیرد که مهمترین موافقتنامه های مربوطه عبارتند از : کنوانسیون پاریس 1883 مربوط به حمایت از مالکیت های صنعتی و موافقتنامه و پروتکل مادرید در راستای ثبت بین المللی علائم تجاری&nbsp; که ایران&nbsp; نیز در سال 28/5/1382 به آن ملحق شده است. لذا، هر علامت تجاری ثبت شده در ایران قابلیت ثبت در سیستم مادرید(بین المللی ) را دارد.<br>برای درخواست ثبت بین المللی علامت، ابتدا می بایست:<br>الف- علامت مورد نظر را در کشور مبدا به ثبت رساند.<br>ب- فرم اظهارنامه علامت تجاری را تکمیل و با تهیه ی مدارک مورد نیاز،از طریق اداره مالکیت صنعتی اقدام نمود.<br>بر اساس موافقت نامه و پروتکل مادرید، ثبت بین المللی علامت مستلزم تسلیم اظهارنامه به مرجع ثبت است.اتباع ایرانی یا اشخاصی که در ایران اقامت داشته و یا دارای یک مقر واقعی و موثر صنعتی و تجاری باشند، می توانند حسب مورد به استناد اظهارنامه یا علامت ثبت شده در مرجع ثبت، تقاضای ثبت بین المللی نمایند.<br><br><b>&nbsp;&nbsp;&nbsp; مدارک لازم جهت ثبت بین المللی نام و علامت تجاری به قرار ذیل است :</b><br><br>1- ارائه نامه درخواست جهت ثبت بین المللی علامت خطاب به اداره ثبت علایم تجاری با درج اسامی کشورهای مورد نظر<br>2- ارائه معرفی نامه بر روی سربرگ شرکت همراه با امضای مدیران و دارندگان حق امضا و با مهر شرکت برای اشخاص حقوقی و در صورت مراجعه وکیل رسمی ارائه وکالت نامه دادگستری<br>3- ارائه کپی مصدق شناسنامه و کارت ملی مدیران و دارندگان حق امضای شرکت و روزنامه تاسیس و آخرین تغییرات شرکت برای اشخاص حقوقی و ارائه کپی مصدق شناسنامه و کارت ملی برای اشخاص حقیقی و در صورت مراجعه به وکیل رسمی ارائه وکالت نامه دادگستری<br>4- ارائه اصل گواهی ثبت علامت تجاری در ایران جهت رویت و کپی آن جهت رویت و کپی آن جهت ضبط در پرونده یا ارائه کپی مصدق گواهی ثبت علامت تجاری<br>5- تکمیل فرم مخصوص لاتین<br>6- ارائه برگ محاسبه هزینه ها<br>7- رسید مربوط به پرداخت هزینه بررسی اظهارنامه بین المللی<br>سیستم مادرید در حال حاضر دارای 86 عضو متشکل از کشورها و دفاتر منطقه ای می باشد. به موجب مقررات ثبت بین المللی علایم تجاری (سیستم مادرید) ،علامت با توجه به قوانین داخلی هر کشور مورد بررسی قرار می گیرد و سپس وارد طریق بین المللی خود می شود. امتیاز این سیستم این است که متقاضی با تسلیم یک اظهار بین المللی از طریق اداره مالکیت صنعتی به وایپو می تواند در صورت تمایل در 86 کشور عضو موافقتنامه و پروتکل مادرید یا تعدادی از آن ها بسته به انتخاب خود حمایت از علامت تجاری خود را درخواست و کسب نماید.<br>ثبت بین المللی بایستی هر 10 سال یکبار با پرداخت تعرفه های مشخص تجدید شود.<br><b><br></b></div><div align="justify"><b>لیست اسامی کشورهای عضو سیستم مادرید :</b><br>1- آنتیگوا و بارباردو 2- آلبانی&nbsp;&nbsp; 3- ارمنستان&nbsp;&nbsp; 4- بن ایر&nbsp;&nbsp; 5- اتریش&nbsp;&nbsp; 6- استرالیا&nbsp;&nbsp; 7- آذربایجان&nbsp; 8- بوسنی و هرزه گوین&nbsp; 9- بلژیک&nbsp; 10- بلغارستان&nbsp; 11- بحرین&nbsp;&nbsp; 12- بوتان&nbsp;&nbsp; 13- بوتسوان&nbsp;&nbsp; 14- بنلوکس&nbsp; 15- بلاروس&nbsp; 16- سوئیس&nbsp; 17- چین&nbsp; 18- کوبا&nbsp;&nbsp; 19- قبرس&nbsp; 20- جمهوری چک&nbsp; 21- آلمان&nbsp;&nbsp; 22- دانمارک&nbsp;&nbsp; 23- الجزیره&nbsp; 24 –استونی&nbsp;&nbsp; 25- مصر 26- اتحادیه اروپا&nbsp; 27- اسپانیا&nbsp; 28- فنلاند&nbsp; 29- فرانسه&nbsp; 30- انگلستان&nbsp; 31- گرجستان 32- غنا 33- یونان&nbsp; 34- کرواسی&nbsp; 35- مجارستان&nbsp; 36- ایسلند&nbsp; 37- ایرلند&nbsp; 38- ایتالیا&nbsp; 39- ژآپن&nbsp; 40- کنیا&nbsp; 41- قرقیزستان 42- کره شمالی&nbsp; 43- کره جنوبی&nbsp; 44- قزاقستان&nbsp; 45- لیبریا&nbsp; 46- لیختن اشتاین&nbsp; 47- لسوتو&nbsp; 48-&nbsp; لتونی&nbsp; 49- موروکو 50- موناکو 51- مولداوی 52- مونته نگرو 53- ماداگاسگار&nbsp; 54- مقدونیه&nbsp; 55- مغولستان 56- لتونی 57 – موزامبیک 58- نامیبیا 59- نروژ 60- عمان 61- لهستان 62- پرتغال 63-&nbsp; هلند 64- رومانی 65- روسیه 66- سودان 67- سوئد 68- سنگاپور 69- اسلوونی 70- سبیرالئون 71- سان مارینو 72- سوریه 73- تاجیکستان 74- ترکمستان 75- اسلوواکی 76- ترکیه 77- اوکراین 78- آمریکا 79- ازبکستان 80- ویتنام 81- زامبیا&nbsp; 82- کوراکائو 83- سینت مارتین 84- سوازیلند 85- سائو تومه و پرنسیپ 86- ایران <br></div> text/html 2018-08-21T05:53:42+01:00 rashtcemetery.mihanblog.com درسا م به موجب قانون، ثبت کدام علائم تجاری اجباری است ؟ http://rashtcemetery.mihanblog.com/post/246 <div align="justify">بر اساس تبصره 1 قانون ثبت علایم تجارتی و اختراعات مصوب اول تیرماه 1310 ،ثبت علائم تجاری در ایران اختیاری است ، مگر در مواردی که دولت آن را اجباری نماید. لذا، ثبت علامت تجاری مطابق آئین نامه ی آن اجباری نیست.یعنی اگر کسی علامت برای کالای خود انتخاب کرد و استعمال نمود و آن را به ثبت نرسانید قانون وی را الزام نمی کند.ولی ماده ی 2 اضافه می کند:"حق استعمال انحصاری علامت تجاری فقط برای کسی شناخته خواهد شد که علامت خود را به ثبت رسانیده باشد".<br><br>لذا، برای اینکه محصولات تجاری و صنعتی کارخانجات مشابه از یکدیگر تمیز داده شوند ناچار باید علامت ، مارک ، آرم ، نشانه و نام خاص خود را داشته باشند تا موجبات تفاوت آن ها با کالاهای مشابه در بازار برای مشتری و مصرف کننده محرز و مشخص گردد.به طوریکه ، اگر بنا شود که اشخاص دیگری اجناس تقلیدی که خصوصیات جنس اصلی را نداشته باشد به مشتریان بدهند اعتماد و اطمینان اشخاص از آن جنس سلب شده نه تنها سازندگان آن زیان می بینند بلکه مصرف کنندگان نیز فریب خورده و اشخاص شیاد و استفاده جو از شهرت علامتی سوء استفاده کرده و جنس بد را به جای جنس خوب تحویل می دهند.<br>این موضوع مخصوصاَ درباره مواد دارویی و خوراکی و لوازم آرایش که با سلامتی و بهداشت جامعه ارتباط دارد فوق العاده خطرناک می باشد . بدین جهت قانونگذار ، ثبت برخی علائم تجاری را اجباری نموده است . در این مطلب برآنیم تا به بررسی این علائم بپردازیم . خاطر نشان می شویم در صورت نیاز به هر گونه مشاوره در این رابطه ، می توانید با مشاوران مجرب ما در ثبت شرکت فکر برتر تماس حاصل فرمایید.<br>طبق مصوبه اردیبهشت ماه 1328 هیات وزیران ثبت علامات مربوط به اجناس دارویی و طبی و مواد غذایی به شرح ذیل اجباری است :<br>1-داروهای اختصاصی مورد استعمال طبی یا بیطاری ( دام پزشکی ) که با نسخه پزشک یا بدون آن مصرف می شود.<br>2-مواد غذایی که در لفاف و یا ظروف و به اسم مشخصی باشند مانند کنسرو مواد غذایی ، آردهای مخصوص ، چای های مختلف ، کاکائو ، شکلات ، آبنبات ، پنیر ، شیر ، مربا ، ترشی ، کره و روغن های مختلف و غیره<br>3- آب های معدنی یا گازدار ، شربت ، آب های میوه و انواع نوشابه ها که در تحت اسم و ظروف مشخص به معرض فروش گذارده می شود.<br>4- لوازم آرایش ووجاهت که برای استعمال مستقیم بر روی بدن انسان بکار می رود ، مانند صابون ، خمیر ، پودر ، محلول عطریات ، ادکلن و غیره<br>اجناس بالا اعم از آنکه در داخله ایران ساخته یا در خارجه ساخته و وارد کشور شود و در بازار تحت اسم مشخصی که بر روی برچسب آن زده می شود به معرض فروش قرار گیرد باید دارای علامت صنعتی یا تجاری به ثبت رسیده بوده و در روی برچسب نکات ذیل تصریح شود :<br>الف- اسم تجاری و نشانی سازنده جنس با قید کشور مبدا<br>ب- شماره ثبت در ایران<br>ج- شماره و تاریخ اجازه وزارت بهداری در مورد ساخت یا توزیع آن در ایران&nbsp; </div> text/html 2018-08-15T12:19:06+01:00 rashtcemetery.mihanblog.com درسا م اسناد و مدارک لازم جهت اخذ کارت بازرگانی برای اشخاص حقوقی http://rashtcemetery.mihanblog.com/post/243 <div align="justify">یکی از مدارک اصلی که در رابطه با مبحث واردات/صادرات کالا الزام داشته و جزء یکی از ارکان اساسی این مقوله می باشد ( کارت بازرگانی) است که توسط اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران توسط مرکز و یا شهرستان ها به نام متقاضیانی که واجد شرایط باشند، صادر می گردد.<br><br><b>• کارت بازرگانی : </b><br></div><div align="justify">مجوزی است که به دارنده آن اعم از شخص حقیقی یا حقوقی به موجب ماده 2 قانون صادرات و واردات مصوب 02/04/1372 مجلس شورای اسلامی اجازه داده می شود به امر تجارت خارجی بپردازند. بر اساس مقرراتی که در حال حاضر در دست اجرا است اعتبار کارت بازرگانی از تاریخ صدور یکسال می باشد. تمدید کارت بازرگانی با ارائه مدارک لازم برای مدت مذکور انجام می گیرد و در دفعات بعد نیز به همین ترتیب ادامه می یابد.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• کاربردهای کارت بازرگانی عبارتند از:</b><br>_ مبادرت به امر صادرات و واردات کالا به صورت تجاری<br>_ مبادله اطلاعات تجاری در سطح جهان<br>_ عضویت در اتاق بازرگانی<br>_ صدور ویزای تجاری<br>_ واردات از مناطق آزاد<br>_ شرکت در نمایشگاه های ملی و بین المللی داخلی و خارجی<br>_ ارتباط به تجار خارجی<br>_ صدور گواهی مبدا<br>_ صادرات کلیه کالاهای مجاز بازرگانی<br>_ ثبت سفارش و ترخیص کالا<br>_ مبادرت به حق العمل کاری در گمرک<br>* نکته : داشتن کارت بازرگانی برای واردات و صادرات الزامی بوده که حین سفارش کالا جزء مدارکی است که توسط بانک ها از متقاضی اعتبار درخواست می گردد.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• انواع کارت بازرگانی :</b><br>کارت تجاری : که نوع غالب آن است و برای ثبت و سفارش و ترخیص کالا و صادرات و واردات کالا استفاده می شود.<br>کارت خدماتی : صرفا برای اشخاص حقوقی که مجوز سرمایه گذاری با زمینه فعالیت خدماتی دارند، صادر می شود.<br>کارت موردی : این نوع کارت برای اشخاص حقیقی و حقوقی که برای یک بار خواهان ترخیص کالای خود باشند، صادر می گردد.<br>کارت تولیدی و صنعتی : و این کارت نیز برای اشخاص حقوقی که دارای مجوز سرمایه گذاری با زمینه فعالیت تولیدی هستند صادر می شود.( به این منظور که تجهیزات کارگاهی و مواد اولیه مورد نیاز برای تولیدات خود را وارد و سپس اقدام به تولید نمایند).<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• مدارک مورد نیاز برای اخذ کارت بازرگانی اشخاص حقوقی :</b><br>1- اصل اظهارنامه ثبت نام در دفاتر بازرگانی که به گواهی اداره ثبت شرکت ها رسیده باشد.<br>2- اصل کارت ملی مدیرعامل ( در صورت داشتن هر گونه تغییرات در مشخصات سجلی اسکن و بارگزاری تصویر شناسنامه از تمامی صفحات الزامی می باشد).<br>3- در خصوص شرکت های با مسئولیت محدود، ارائه یک برگ تقاضانامه ثبت شرکت های داخلی و شرکتنامه رسمی ممهور به مهر اداره ثبت شرکت ها باشد، الزامی است. در خصوص شرکت های سهامی خاص و عام ارائه یک برگ کپی اظهارنامه ثبت شرکت های سهامی خاص یا عام که ممهور به مهر اداره ثبت شرکت ها باشد الزامی است.<br>4- اصل گواهی عدم سوء پیشینه کیفری.<br>5- اصل گواهی پلمپ دفاتر از اداره ثبت شرکت ها.<br>6- دو قطعه عکس ( جدید، تمام رخ، ساده، رنگی و با پشت زمینه سفید).<br>7- روزنامه رسمی تاسیس و کلی تغییرات شرکت تا این تاریخ، موضوع فعالیت شرکت بایستی در راستای صادرات و واردات کالا باشد.<br>8- فرم دال ( تکمیلی از سایت به همراه امضاء مدیرعامل، مهر شرکت و گواهی امضاء در دفتر اسناد رسمی).<br>9- اصل گواهی موضوع ماده 186 ق.م.م مربوط به آخرین سال عملکرد مبنی بر بلامانع بودن صدور کارت بازرگانی در سال جاری به آدرس دفتر مرکزی شرکت<br>10- اصل مدرک تحصیلی معتبر (حداقل دیپلم متوسطه) مدارک خارج از کشور پس از ارزشیابی توسط اداره دانش آموختگان وزرات علوم مورد پذیرش می باشد.<br>اصل اظهارنامه ثبت نام در دفاتر بازرگانی که به گواهی اداره ثبت شرکت ها رسیده باشد.<br>11- ارائه یکی از مدارک زیر:<br>الف) اصل سند مالکیت شش دانگ به نام متقاضی، به آدرس دفتر کار ( آدرس اظهارنامه).<br>ب) اصل اجاره نامه بنگاه املاک دارای کد رهگیری به نام متقاضی، برای محل کار و به آدرس دفتر کار(آدرس اظهارنامه).<br>ج) اصل اجاره نامه محضری معتبر به نام متقاضی، برای محل کار و به آدرس دفتر کار (آدرس اظهارنامه).<br>(متقاضیانی که سن آنان 50 سال تمام باشد از ارائه پایان خدمت معاف می باشند).<br>12- اصل گواهی بانکی مبتنی بر تایید حساب جاری و حسن اعتبار بانکی متقاضی ( فقط روی فرم الف قابل قبول است) با مهر و امضای رسمی رئیس شعبه.<br>13- اشخاص غیر ایرانی متقاضی کارت بازرگانی علاوه بر ارائه مدارک فوق به استثنای بندهای 3و 7 و 10 ملزم به ارائه تایید صلاحیت مدیران خارجی از سفارتخانه متبوعشان و ارائه کپی پروانه کار و اقامت به همراه اصل مدارک می باشند.<br>14- مدارک تولیدی معتبر از یکی از وزارتخانه های تولیدی برای واحدهای تولیدی.<br>15- داشتن حداقل سن 23 سال تمام.<br>16- اصل کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان.<br>17- کد اقتصادی جدید و یا ارائه تاییدیه پیش ثبت نام در سایت Tax.gov.ir و تعهد مبنی بر ارائه کد اقتصادی جدید پس از صدور. </div> text/html 2018-08-15T12:16:42+01:00 rashtcemetery.mihanblog.com درسا م وظایف هیات نظار در ثبت و اداره شرکت با مسئولیت محدود http://rashtcemetery.mihanblog.com/post/242 <div align="justify">ماده 94 قانون تجارت ، در تعریف شرکت با مسئولیت محدود مقرر می دارد&nbsp; :<br>" شرکت با مسئولیت&nbsp; محدود شرکتی است که بین دو یا چند نفر برای امور تجاری تشکیل شده و هر یک از شرکا بدون اینکه سرمایه به سهام یا قطعات سهام تقسیم شده باشد، فقط تا میزان سرمایه خود در شرکت مسئول قروض و تعهدات شرکت است".<br>شرکت با مسئولیت محدود به اصطلاح شرکت دوستانه و خانوادگی است و بیشتر بین افرادی که با هم دوستی و روابط مالی دارند تشکیل می گردد. لذا از آن جا که تشکیل شرکت با مسئولیت محدود ، عموماَ بر پایه شناخت شرکا از یکدیگر و اعتماد و اطمینانی که آنان به یکدیگر دارند صورت می گیرد از این رو، مادامی که تعداد شرکا از 12 نفر تجاوز نکرده است قانوناَ خود آن ها در شرکت نظارت دارند، در عین حالی که از تعیین ناظر و بازرس ممنوع نشده اند. ولی هر گاه عده شرکا بیش از 12 نفر باشد ، تعیین هیات نظارت – که به جای بازرس شرکت سهامی است – ضروری است.<br><br><b>&nbsp;&nbsp;&nbsp; وظایف هیات نظار :</b><br><br>الف – تحقیق نماید که سرمایه نقدی شرکت پرداخت شده و سهم الشرکه غیر نقدی تقویم و تسلیم شده باشد.<br>ب – در شرکت نامه تقویم سهم الشرکه غیر نقدی به صراحت ذکر شده باشد.<br>ج- دعوت شرکاء برای مجمع عمومی فوق العاده در مواد لازم و فوری . توضیح آنکه هیئت نظار لااقل سالی یک مرتبه می بایست مجمع عمومی شرکاء را تشکیل دهند و اگر مواردی لازم و فوری ایجاب نمود می توانند شرکاء را برای انعقاد مجمع عمومی فوق العاده دعوت نمایند.<br>د- اعضای هیات نظار از جهت اعمال اداری و نتایج حاصله از آن هیچ مسئولیتی ندارد لیکن هر یک از آن ها در انجام ماموریت خود بر طبق قوانین معموله مملکتی مسئول اعمال و تقصیرات خود می باشند . ( م 167 ق. ت )<br>ه- اعضای هیات نظار دفاتر و صندوق و کلیه اسناد شرکت را تحت تدقیق درآورده ، همه ساله گزارش به مجمع عمومی می دهند و هرگاه در تنظیم صورت دارایی بی ترتیبی و خطایی مشاهده نمایند ، موضوع را در گزارش مذکور ذکر نموده و اگر مخالفتی با پیشنهاد مدیر شرکت در تقسیم منافع داشته باشند ، دلایل خود را بیان می کنند. ( م 168 ق. ت )<br>و- تا 15 روز قبل ار انعقاد مجمع عمومی هر صاحب سهمی می تواند ( خود یا نماینده او ) در مرکز اصلی شرکت حاضر شده، از صورت بیلان و صورت دارایی و گزارش هیات نظار اطلاع حاصل کند. ( م 170 ق. ت )<br>لازم به ذکر است :<br>-&nbsp; شرکای شرکت نمی توانند تابعیت شرکت را تغییر دهند ، مگر به اتفاق آراء ( م 110 ق. ت )<br>-&nbsp; اتخاذ تصمیم راجع به تغییرات اساسنامه باید با اکثریت عددی شرکاء که لااقل سه ربع (4/ 3) سرمایه را نیز دارا باشند، به عمل آیند. اساسنامه شرکت می تواند حد نصاب دیگری را مقرر دارد . ( م 111 ق. ت )<br>-&nbsp; در هیچ مورد اکثریت شرکاء نمی توانند شریکی را مجبور به افزایش سهم الشرکه خود نمایند.<br>هر چند در قانون تجارت برای هیئت نظار اعمال اداری و نتایج حاصله از آن مسئولیتی تصریح نشده ولی باید در انجام وظیفه خود دقت نموده هیچ موردی را در ابهام باقی نگذارند، والا قصور در انجام وظیفه تقصیر خواهد بود و هر یک از آن ها در انجام ماموریت خود بر طبق قوانین معموله مملکتی مسئول اعمال و تقصیرات خود می باشند و در صورتی که از این تقصیر خسارتی متوجه صاحبان سهام با اشخاص خارج شود مسئول جبران آن هستند.&nbsp; </div> text/html 2018-08-11T12:22:14+01:00 rashtcemetery.mihanblog.com درسا م تفاوت شرکت سرمایه و اشخاص چیست؟ http://rashtcemetery.mihanblog.com/post/241 <div align="justify">&nbsp;شرکت های تجاری ازلحاظ نقش به دو دسته سرمایه و یا شخصیت و اعتبار شرکا و برمبنای مسئولیت مدیران و شرکا بر اساس میزان آورده بصورت نسبی یا نامحدود می باشد که به دو دسته شرکت های سرمایه و شرکت های اشخاص تقسیم میشود.<br><br><b>دسته بندی شرکت های تجاری :</b><br><br><b>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; شرکت های سرمایه ای:</b><br><br>در شرکت های سرمایه ، سرمایه شرکت مدنظر می باشد نه اشخاص سرمایه گذار، در این نوع شرکت شرکا تا میزان سرمایه خود در شرکت مسئول تعهدات می باشند.<br><br>از جمله شرکت های سرمایه ای شرکت سهامی خاص، شرکت سهامی عام و شرکت مختلط سهامی می باشند.<br><br><b>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; شرکت های اشخاص:</b><br><br>شرکت های که در آن اشخاص شرکت مدنظر می باشند و اعتبار شرکت به اعتبار شرکا بستگی دارد. در این نوع از شرکت ها سرمایه شرکت اعتباری ندارد و مسئولیت شرکا تضامنی و نامحدود می باشد. اشخاص ثالث جهت طلب حق خود می توانند به هر یک از شرکا مراجعه کنند.<br><br>ازجمله این شرکت ها ، شرکت تضامنی و شرکت مختلط غیرسهامی را می توان نام برد.<br><br><b>تفاوت های شرکت های سرمایه ای و اشخاص را نام ببرید:</b><br><br>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; در شرکت های سرمایه ای مسئولیت سهامداران به نسبت مبلغ اسمی آن هاست و در صورتی که شرکت ورشکسته شود طلبکاران و یا مدیر تصفیه نمی توانند به سهامداران و یا شرکا مراجعه کنند ولی با این وجود در صورتی که سهامدارانی هنوز کل سرمایه تعهد شده خود را نپرداخته باشند طلبکاران می توانند به میزان تعهد پرداخت نشده به آن سهامداران مراجعه کنند.در شرکت های شخصی چنین نیست .در شرکت های تضامنی مسئولیت هر کدام از شرکا در صورت ناتوانی شرکت نامحدود است .مثلا ممکن است شریکی یکصد هزار ریال از ده میلیون سرمایه شرکت را داشته باشد(یک درصد از کل سرمایه) اما مسئول پرداخت کل دیون شرکت یعنی مثلا یکصد میلیون ریال که هزار برابر سهم الشرکه او در شرکت است گردد.<br><br>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; در شرکت های سرمایه ای اعتبار آن، سرمایه و میزان آن است که به شرکت در مقابل اشخاص ثالت اعتبار می دهد و سهامداران و شخصیت آنان در شرکت اهمیت زیادی ندارند.ولی در شرکت های اشخاص شخصیت شرکا بسیار مهم بوده و در درجه اول است. اعتبار شخصی در شرکت اشخاص در جلب اشخاص ثالث بسار موثر است.<br><br>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; نقل و انتقال سرمایه در شرکت های سرمایه ای بسیار آسان صورت میگیرد. در شرکت های اشخاص این امر خیلی سختگیرانه انجام میشود مثلا اگر شرکت از نوع سهامی عام باشد در بازر بورس هم پذیرفته شده باشد باید انتقال سهام هم در این بازار انجام شود.در شرکت های مسئولیت محدود که از نوع شرکت های سرمایه ای هستند برای نقل و انتقال سهام باید دارندگان سه چهارم سرمایه موافق باشند و انتقال سهم الشرکه با تنظیم سند رسمی صورت میگیرد. در شرکت های اشخاص در مقایسه با شرکت های سرمایه انتقال سهم الشرکه با موافقت تمامی شرکا انجام میگیرد.<br><br>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; در شرکت های سرمایه مخصوصا سهامی عام سهامداران از اداره شرکت اطلاعی ندارند در صورتی که در شرکت های اشخاص نقش آنها بسیار محسوس و موثر است. علت این امر این است که علاوه بر خطر تحمیل دیون مازاد بر دارائی شرکت، شرکا دارای رابطه نزدیکی هستند و از امور و عملیات داخل شرکت آگاهی دارند.<br><br>همینطور لازم به ذکر است که علاوه بر این نوع از شرکت ها یک نوع شرکت به نام شرکت عملی در ماده 220 قانون تجارت شناخته شده است. بموجب این ماده اگر شرکتی در یکی از اشکال شرکت های مذکور تشکیل نشده باشد و تابع مقررات آن ها نباشد ازنظر مسئولیت تابع قوانین و مقررات شرکت تضامنی می باشد. </div> text/html 2018-08-11T11:47:09+01:00 rashtcemetery.mihanblog.com درسا م انتخاب بازرس یا بازرسان تعاونی و وظایف آن ها http://rashtcemetery.mihanblog.com/post/238 <div align="justify">شرکت های تعاونی شرکت هایی هستند که تمام یا حداقل 51% سرمایه به وسیله اعضاء در اختیار شرکت تعاونی قرار می گیرد و وزارتخانه ها ، سازمان ها ، شرکت های دولتی و وابسته به دولت و تحت پوشش دولت ، بانک ها، شهرداری ها، شوراهای اسلامی کشوری، بنیاد مستضعفان و سایر نهادهای عمومی می توانند جهت اجرای بند 2 اصل 43 از راه وام بدون بهره یا هر راه مشروع دیگر از قبیل مشارکت ، مضاربه ، مزارعه ، مساقات ، اجاره، اجاره به شرط تملیک ، بیع شرط ، فروش اسقاطی و صلح اقدام به کمک در تامین یا افزایش سرمایه شرکت های تعاونی نمایند بدون آن که عضو باشند.<br>ارکان شرکت تعاونی یعنی ارکانی که در پیشبرد فعالیت ها و اهداف شرکت های تعاونی در کنار یکدیگر قرار می گیرند و موجب می گردد که شرکت تعاونی به نحو مطلوب تصمیم گیری، اداره و نظارت گردد که مطابق ماده 29 قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ارکان شرکت های تعاونی را به سه مورد تقسیم نموده است :<br>- مجمع عمومی<br>- هیئت مدیره<br>- بازرس یا بازرسان<br><br><b>&nbsp;&nbsp;&nbsp; بازرس یا بازرسان ( رکن نظارت کننده )</b><br><br>چنانچه در مقالات پیش گفته شد، شرکت های ثبت شده روش های مختلفی را برای نظارت بر عملکرد مالی و غیرمالی مدیران شرکت پیش بینی کرده اند برخی از شرکت ها مانند شرکت های شخص روش های ساده تری دارد برخی از شرکت ها که به صورت مختلط و ترکیبی است از سیستم هیئت نظار استفاده نموده است و همچنین شرکت بامسئولیت محدود چنانچه تعداد شرکاء بیش از دوازده نفر باشد هیئت نظار را پذیرفته است اما شرکت های سرمایه یا کمیتی که معمولاَ اعضاء یکدیگر را نمی شناسند و تعداد زیادی سهامداز یا عضو دارد از سیستم بازرسی که توسط مجمع عمومی انتخاب می گردد این نظارت را انجام می دهد.<br><br><b>&nbsp;&nbsp;&nbsp; انتخاب بازرس یا بازرسان</b><br><br>ماده 40 قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی نحوه انتخاب بازرس یا بازرسان شرکت را چنین آورده است :<br>" مجمع عمومی، بازرس یا بازرسانی را اعم از اشخاص حقیقی یا حقوقی و برای مدت یک سال مالی انتخاب می کند، انتخاب مجدد آنان بلامانع است."<br>بنابراین بازرس یا بازرسان به مانند اعضاء هیات مدیره و برای یک مدت کوتاه به نحوی که حداقل ناظر یک سال مالی باشد با رای اعضاء تعاونی انتخاب می شود تا نظارت بر عملکرد مالی و غیرمالی شرکت داشته باشد و انتخاب آن ها برای یک دوره مالی دیگر منعی ندارد و بازرس می تواند برای یک دوره دیگر به عنوان بازرس انتخاب گردد.<br>در صورت فوت یا ممنوعیت قانونی و یا استعفای بازرس یا بازرسان اصلی، هیئت مدیره مکلف است ظرف ده روز بازرس یا بازرسان علی البدل را به ترتیب اولویت آراء برای بقیه مدت دعوت نماید.<br><br><b>&nbsp;&nbsp;&nbsp; وظایف بازرس یا بازرسان تعاونی</b><br><br>وظایف بازرس یا بازرسان شرکت های تعاونی به شرح ذیل می باشد :<br>1- نظارت مستمر بر انطباق نحوه اداره امور تعاونی و عملیات و معاملات انجام شده با اساسنامه و قوانین و مقررات و دستورالعمل های مربوطه<br>2- رسیدگی به حساب ها، دفاتر ، اسناد ، صورت های مالی از قبیل ترازنامه ها و حساب ههای عملکرد و سود و زیان، بودجه پیشنهادی و گزارشات هیات مدیره به مجمع عمومی<br>3- رسیدگی به شکایات اعضاء و ارائه گزارش به مجمع عمومی و مراجع ذی ربط<br>4- تذکر کتبی تخلفات موجود در نحوه اداره امور تعاونی به هیات مدیره و مدیر عامل و تقاضای رفع نقص<br>5- نظارت بر انجام حسابرسی و رسیدگی به گزارش های حسابرسی و گزارش نتیجه رسیدگی به مجمع عمومی شرکت و مراجع ذی ربط<br><br><b>&nbsp;&nbsp;&nbsp; حق الزحمه بازرس یا بازرسان</b><br><br>تبصره 2 ماده 40 قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی به مانند مدیران تعیین حق الزحمه بازرس یا بازرسان را به عهده اعضاء تعاونی گذاشته است و تصریح نموده است :<br>" حق الزحمه و پاداش بازرس یا بازرسان با تصویب مجمع عمومی تعیین می گردد ".&nbsp; </div> text/html 2018-07-24T07:37:18+01:00 rashtcemetery.mihanblog.com درسا م ارکان تشکیل دهنده ی شرکت سهامی کدامند ؟ http://rashtcemetery.mihanblog.com/post/237 <div align="justify">هر اجتماع متشکل از اشخاص، نیازمند ارکانی به عنوان اداره کننده می باشد. مجمع عمومی محلی است برای ابراز اراده سهامداران تا صاحب سهم بتواند در تصمیم گیری ها شرکت کند. مثلاَ در مجامع عمومی، صاحبان سهم در رابطه با انتخاب اعضای هیات مدیره یا افزایش سرمایه حق حضور و رای دارند. هیات مدیره و مدیر عامل ارکان اجرایی شرکت می باشند مثلاَ دعوت از مجامع عمومی، انعقاد قرارداد با ثالث و انتشار آگهی در صلاحیت ارکان اجرایی شرکت می باشد. هر شرکتی نیاز به مرجع نظارت و کنترل از تخلفات دارد و این مهم را در شرکت سهامی، بازرس انجام می دهد.<br><br>ارکان شرکت سهامی عبارتند از :<br>– مجامع عمومی<br>– هیات مدیره<br>– مدیرعامل<br>– بازرس<br><br>&nbsp;&nbsp;<b>&nbsp; مجامع عمومی</b><br><br>مجامع عمومی از اجتماع صاحبان سهام تشکیل می شود. اشخاص غیرسهامدار، حق شرکت در جلسات مجمع عمومی را ندارند مگر به عنوان وکیل یا منشی. نصاب تشکیل رسمی جلسات و هم چنین حد نصاب تصمیم گیری جلسات مجامع عمومی، اصولاَ تابع اساسنامه است مگر آن که قانون ترتیب دیگری را مقرر کرده باشد.<br>به طور کلی مجامع عمومی شرکت سهامی عبارتند از :<br>1- مجمع عمومی موسس<br>مجمع عمومی موسس تکمیل کننده فرایند تشکیل شرکت است. مجمع عمومی موسس برای مدت زمان محدود تشکیل می شود و امکان تشکیل مجمع عمومی موسس، فقط قبل از تشکیل شرکت وجود دارد.<br>وفق مواد 17 و 74 لایحه صلاحیت مجمع عمومی موسس عبارتند از :<br>–&nbsp; رسیدگی به گزارش موسسین ( راجع به آورده غیرنقدی، مزایای مورد مطالبه و تصویب آن )<br>– احراز اینکه پذیره نویسی کلیه ی سهام شرکت تعهد شده و مبلغ لازم یعنی حداقل 35 درصد از کل سرمایه تادیه شده است.<br>– تصویب طرح اساسنامه و در صورت لزوم اصلاح آن ( باید توجه کرد که تغییر اساسنامه در صلاحیت مجمع عمومی فوق العاده است .)<br>– تعیین روزنامه کثیرالانتشاری که هر گونه دعوت و اطلاعیه بعدی برای تشکیل مجمع عمومی عادی در آن آگهی شود.<br>– انتخاب ( نه عزل ) اولین مدیران و بازرس یا بازرسان شرکت . ( انتخاب مدیران و بازرسان بعدی با مجمع عمومی عادی است. به جز ماده 153 لایحه که انتخاب بازرس با دادگاه می باشد.)<br>2- مجمع عمومی عادی<br>به این مجمع ، مجمع عمومی سالیانه نیز گفته می شود زیرا با استناد به ماده 89 لایحه باید حداقل سالی یک بار تشکیل شود. در حالت کلی این مجمع برای انتخاب و عزل مدیران و بازرسان و تصویب گزارش های مالی تشکیل شود.<br>صلاحیت مجمع عمومی عادی برخلاف مجمع موسس و فوق العاده نامحدود است و می تواند به تمامی امور شرکت، به جز آنچه در صلاحیت دو مجمع است رسیدگی کند.<br>3- مجمع عمومی فوق العاده<br>مجمع عمومی فوق العاده، به امور مهم و حیاتی در شرکت سهامی رسیدگی می کند. این امکان وجود دارد که مجمع عمومی فوق العاده در طول حیات شرکت تشکیل نشود. مدتی که در طول آن امکان تشکیل مجمع عمومی فوق العاده وجود دارد از زمان تشکیل تا انحلال شرکت می باشد.<br>– ترتیب ایجاد سهام ممتاز و تغییر در امتیازات وابسته به این گونه سهام<br>– تصویب تبدیل سهام بانام به بی نام و بالعکس<br>– تغییر در مواد اساسنامه و سرمایه و انحلال پیش از موعد<br>– تصویب کاهش اجباری سرمایه و یا انحلال شرکت<br>– تصمیم گیری در خصوص افزایش سرمایه<br>– اجازه ی اعطای افزایش سرمایه به هیات مدیره<br>– سلب حق تقدم در خرید سهام جدید از سهامداران موجود<br>– تعیین مدیر تصفیه در صورت تصویب انحلال شرکت<br>– تعیین اقامتگاه مدیر یا مدیران تصفیه در طول دوران تصفیه<br>– تصویب تبدیل شرکت سهامی خاص به عام<br>– اعلام انحلال شرکت<br>– تصمیم و تصویب ادغام شرکت ها در سایر شرکت ها به موجب ماده 40 قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی ، فرهنگی مصوب 1383<br>– تغییر در حقوق سهام موسس<br>– تغییر تابعیت<br><br>&nbsp;&nbsp;<b>&nbsp; هیات مدیره</b><br><br>رکن اداره کننده و به عبارت دیگر قوه مجریه شرکت های سهامی اعضای هیات مدیره آن هستند. طبق مفاد ماده 107 " لایحه " هیات مدیره شرکت های سهامی از میان صاحبان سهام انتخاب می شوند بنابراین در زمان برگزاری مجمع عمومی برای انتخاب مدیران، مدیر منتخب حداقل باید دارای یک سهم از سهام شرکت باشد و اگر طبق اساسنامه تعداد سهام وثیقه مدیران از یک سهم بیشتر باشد بر اساس ماده 115 " لایحه " از تاریخ انتخاب یک ماه فرصت دارد تا نسبت به تکمیل آن اقدام نماید.<br>در مورد تعداد اعضای هیات مدیره در شرکت های سهامی خاص قانون ساکت است ولی در مورد شرکت های سهامی عام ماده 107 " لایحه " انتخاب حداقل پنج نفر را الزامی می داند.<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b> مدیر عامل</b><br><br>مدیر عامل، مدیر شرکت در برابر اشخاص ثالث می باشد و شرکت با امضای او می تواند با ثالث قرارداد منعقد کند. به موجب ماده 125 لایحه ، مدیر عامل در حدود اختیاراتی که به او تفویض شده نماینده شرکت محسوب شده و از طرف شرکت حق امضا دارد.<br>در رابطه با مدیر عامل شرکت سهامی ، نکات ذیل حائز اهمیت است :<br>– وفق ماده 124 لایحه قانون تجارت، هیات مدیره اقلاَ یک نفر را به عنوان مدیر عامل انتخاب می کند و تعداد مدیر عامل می تواند بیش از یک نفر باشد.<br>– مدیر عامل هم می تواند از میان اعضای هیات مدیره و هم خارج از اعضای هیات مدیره انتخاب شود.<br>– مدیر عامل هم می تواند سهامدار باشد و هم خارج از سهامدارن .<br>– انتخاب مجدد مدیر عامل مانند هیات مدیره و بازرس بلامانع است.<br>– مدیر عامل الزاماَ باید از میان اشخاص حقیقی انتخاب شود.<br>– اصولاَ شخص نمی تواند همزمان رئیس هیات مدیره و مدیر عامل یک شرکت باشد مگر با تصویب سه چهارم آرای حاضر در مجمع عمومی عادی .<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <b>بازرس</b><br><br>بازرسان اشخاصی هستند که توسط مجمع عمومی برای نظارت به اعمال مدیران و حساب ها و معاملات شرکت انتخاب می گردند و دارای خصوصیات ذیل اند :<br>– بازرسان می توانند شخص حقیقی یا حقوقی باشند.<br>– بازرسان می توانند هم از بین صاحبان سهام انتخاب گردند، و هم از خارج از شرکت ، برخلاف اعضاء هیات مدیره که لازم بود حتماَ از میان سهامداران انتخاب گردند.<br>– تعداد بازرسان : ممکن است یک یا چند نفر باشند، برخلاف تعداد مدیران که در سهامی عام حداقل 5 و در سهامی خاص حداقل 3 نفر بودند.<br>– شیوه های نصب بازرسان : انتخاب بازرسان به رای اکثریت نسبی حاضرین در مجمع است. ( م 88 ل. ا. ق. ت )<br>– مدت بازرسی : یک سال می باشد، برخلاف مدت مدیریت اعضاء هیات مدیره که دو سال بود.<br>– انتخاب مجدد اشخاص به بازرسی بلامانع است ، همان طور که انتخاب مجدد اعضاء هیات مدیره بلامانع بود.<br>اشخاص ذیل نمی توانند به عنوان عضو بازرس منصوب گردند :<br>1- محجورین و کسانی که حکم ورشکستگی آن ها صادر شده است. ( ماده 111 ل. ا. ق. ت )<br>2- کسانی که به علت ارتکاب جنایت یا یکی از جنحه های سرقت ، خیانت در امانت ، کلاهبرداری، جنحه هایی که به موجب قانون در حکم خیانت در امانت یا کلاهبرداری شناخته شده است ، اختلاس ، تدلیس ، تصرف غیرقانونی در اموال عمومی، که به موجب حکم قطعی از حقوق اجتماعی، کلاَ یا بعضاَ محروم شده باشند، البته فقط در مدت محرومیت. ( ماده 111 ل. ا. ق. ت )<br>3- اعضاء هیات مدیره یا مدیر عامل شرکت ( ماده 147 ل. ا. ق. ت )<br>4- اقرباء سببی و نسبی مدیران یا مدیر عامل تا درجه سوم از طبقه اول و دوم ( ماده 147 ل. ا. ق. ت )<br>5- هر کس که خود یا همسرش از اشخاص مذکور در بند 2 موظفاَ حقوق دریافت می دارد. ( ماده 147 ل. ا. ق. ت ) </div> text/html 2018-07-24T07:34:42+01:00 rashtcemetery.mihanblog.com درسا م اسناد و مدارک مورد نیاز برای ثبت نمایندگی شرکت http://rashtcemetery.mihanblog.com/post/236 <div align="justify"><br>شرکت های خارجی که در کشور محل ثبت خود شرکت قانون شناخته می شوند مشروط به عمل متقابل از سوی کشور متبوع، می توانند در زمینه هایی که توسط دولت جمهوری اسلامی ایران تعیین می شود در چهارچوب قوانین و مقررات کشور به ثبت شعبه یا نمایندگی خود اقدام کنند.<br>ممکن است یک شرکت خارجی برای فروش محصولات خود یا خدمات پس از فروش با شرکت هایی در داخل یک کشور اقدام به انعقاد قرارداد نماید و بنابراین قرارداد به آن شرکت مجوز عرضه محصولاتش و خدمات پس از فروش را بدهد در چنین حالتی نمایندگی یک شرکت خارجی محقق می گردد.<br>نمایندگی شخص حقیقی یا حقوقی مستقل مقیم ایران ( لزوماَ لازم نیست شعبه ایران باشد) بر اساس قرارداد نمایندگی انجام بخشی از موضوع و وظایف شرکت خارجی را بر عهده می گیرد. بنابراین شخصیتی مستقل دارد و مسئولیت حقوقی نماینده بر عهده خودش می باشد.<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <b>اسناد و مدارک مورد نیاز برای ثبت نمایندگی شرکت</b><br><br>الف: در صورتیكه شخص حقیقی نماینده شركت خارجی باشد بایستی ترجمه فارسی اسناد و اصل مدارك و اطلاعات زیر را به اداره ثبت شركتها ارائه نماید.<br>1. پرداخت مبلغ 40000 ریال به شماره حساب سیبا 2171329011009 بانک ملی به نام سازمان ثبت اسناد و املاک کشور جهت تعیین نام<br>2. تکمیل فرم تعیین نام ( نمونه فرم فرم تعیین نام.doc تعیین نام )<br>3.&nbsp; تصویر مصدق قرارداد نمایندگی با شركت خارجی.<br>4.&nbsp; مدارک شناسائی شخص متقاضی . برای اشخاص حقیقی : تصویر مصدق شناسنامه و کارت ملی و نشانی اقامتگاه قانونی و برای اشخاص حقوقی : اساسنامه شرکت و آگهی تاسیس و آخرین تغییرات ثبت شده آن نزد مراجع ذیربط<br>5. آدرس محل سكونت نماینده و محل نمایندگی.<br>6.&nbsp; ارائه سابقه فعالیت شخص متقاضی ثبت نمایندگی در زمینه امور پیش‌بینی شده در قرارداد نمایندگی.<br>7.&nbsp; تصویر مصدق اساسنامه شركت خارجی طرف نمایندگی، آگهی تأسیس و آخرین تغییرات ثبت شده در مراجع ذیربط.<br>8.&nbsp; گزارش فعالیت‌های شركت خارجی طرف نمایندگی و تبیین دلایل و ضرورت اخذ نمایندگی.<br>9.&nbsp; آخرین گزارش مالی شده شركت خارجی طرف نمایندگی.<br>10.&nbsp;&nbsp; ارائه معرفی نامه وزارتخانه ذیربط (در صورتی كه قرارداد با دستگاه مربوطه منعقد شده باشد)<br>11.&nbsp; اظهارنامه ثبت شعبه شركت خارجی( از محل اداره ثبت شرکت ها تهیه گردد ).<br>12.&nbsp; تصدیق ثبت شركت خارجی.<br>13.&nbsp; اختیارنامه نماینده یا نمایندگان عمده شركت خارجی.<br>14.&nbsp; كلیه اسناد شركت كه در كشور خارجی تهیه می گردد پس از تأیید مرجع ذیربط (نظیر مرجع ثبت شركتها) و تأیید وزارت خارجه آن كشور بایستی به تأیید سفارت یا نمایندگی جمهوری اسلامی ایران در آن كشور برسد و پس از ترجمه رسمی به فارسی و تأیید اداره فنی دادگستری اصل و ترجمه آن به اداره ثبت شركتها ارائه گردد.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify">ب: در صورتیكه شخص حقوقی نماینده شركت خارجی باشد بایستی ترجمه فارسی اسناد و اصل مدارك و اطلاعات زیر را به اداره ثبت شركتها ارائه نماید.<br>1. پرداخت مبلغ 40000 ریال به شماره حساب سیبا 2171329011009 بانک ملی به نام سازمان ثبت اسناد و املاک کشور جهت تعیین نام<br>2. تکمیل فرم تعیین نام ( نمونه فرم فرم تعیین نام.doc تعیین نام )<br>3. تصویر مصدق قرارداد نمایندگی با شرکت خارجی<br>4.&nbsp; معرفی نامه و مدارک شناسائی مصدق&nbsp; شخص حقیقی&nbsp; از طرف شرکت متقاضی نمایندگی .<br>5.&nbsp; تصویر مصدق اساسنامه شركت متقاضی ثبت نمایندگی.<br>6.&nbsp; روزنامه رسمی حاوی آگهی تأسیس شركت.<br>7.&nbsp; روزنامه رسمی حاوی آگهی آخرین تغییرات ثبت شده خصوصآ در مورد مدیران.<br>8.&nbsp; ارائه سابقه فعالیت شخص حقوقی متقاضی ثبت نمایندگی در زمینه امور پیش‌بینی شده در قرارداد نمایندگی.<br>9.&nbsp; اساسنامه شركت خارجی طرف نمایندگی، آگهی تأسیس و آخرین تغییرات ثبت شده در مراجع ذیربط.<br>10.&nbsp; گزارش فعالیت‌های شركت خارجی طرف نمایندگی و تبیین دلایل و ضرورت اخذ نمایندگی.<br>11.&nbsp; آخرین گزارش مالی تأیید شده شركت خارجی طرف نمایندگی.<br>12.&nbsp; ارائه معرفی‌نامه وزارتخانه ذیربط (در صورتی كه قرارداد با دستگاه مربوطه منعقد شده باشد)<br>13. اظهارنامه ثبت (نمایندگی) شركت خارجی.<br>14. تصدیق ثبت شركت خارجی.<br>15. كلیه اسناد شركت كه در كشور خارجی تهیه می‌گردد پس از تأیید مرجع ذیربط (نظیر مرجع ثبت شركتها) و تأیید وزارت خارجه آن كشور بایستی به تأیید سفارت یا نمایندگی جمهوری اسلامی ایران در آن كشور برسد و پس از ترجمه رسمی به فارسی و تأیید اداره فنی دادگستری اصل و ترجمه آن به اداره ثبت شركتها ارائه گردد. </div> text/html 2018-07-24T07:17:49+01:00 rashtcemetery.mihanblog.com درسا م فرآیند ثبت شرکت در گیلان http://rashtcemetery.mihanblog.com/post/235 <div align="justify"><br>استان گیلان، ازاستانهای شمالی ایران به مرکزیت شهر رشت است. این استان ازشمال به دریای خزر متصل بوده و دارای مرز آبی با کشورهای حاشیه دریا می باشد وازطریق آستارا نیز دارای مرز خاکی با جمهوری آذربایجان است.از غرب به استان اردبیل از جنوب به استان زنجان و از شرق به استان مازندران محدود می شود. مساحت گیلان 14,044 کیلومتر مربع و جمعیت آن طبق سرشماری در سال ۱۳۹۱، 2 میلیون و ۴۸0 هزار و ۸۷۴ نفر است. از نظر تراکم نسبی جمعیت، استان گیلان پس از استان تهران در مقام دوم قرار دارد. عوامل متعددی مانند آب و هوای مساعد، خاک رطوبتی و حاصلخیز، وجود شبکه‌های آب روان دائمی و امکانات کشاورزی فراوان و متنوع و گسترش راه های ارتباطی، سبب ایجاد تراکم شدید در این استان گردیده است.<br><br>استان گیلان بر پایه کشاورزی، دامداری، صید ماهی و پرورش زنبورعسل و کرم ابریشم استوار است. مهمترین محصولات کشاورزی، شامل برنج و چای می باشد، که در شهرهای مختلف گیلان از جمله آستانه اشرفیه، لاهیجان و رودسر کشت می‌شود. زیتون نیز از دیگر فرآورده‌های زراعی است که کشت آن در شهرستان رودبار رایج است. ازمراکز مهم صید ماهی می توان به بندر آستارا، بندر کیاشهر، بندرانزلی اشاره کرد همچنین مهمترین مراکز پرورش زنبور عسل عبارتند از آستارا، تالش و …<br>دامداری نیز در مناطق کوهپایه ای انجام میشود، گندم و جو، بادام زمینی، توتون و فندق نیز از دیگرمحصولات زراعی گیلان می‌باشند، که هنوز نیز به صورت انبوه در نقاط مختلف استان کشت می‌شوند. ازصنایع دستی، می‌توان ابریشم یا چادر شب، قلاب دوزی، حصیر بافی، شامل سفره، سبد، کلاه وسایر مصنوعات چوبی نام برد.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• ثبت شرکت در گیلان :</b><br>مطابق ماده 20 قانون تجارت شرکت های تجاری به هفت نوع تقسیم می شود که ازاین بین شرکت سهامی خاص و با مسئولیت محدود با استقبال بیشتری نسبت به سایرشرکت ها مواجه می باشند.ازاین رو درادامه بحث، ابتدا تعاریف شرکت های هفت گانه سپس شرایط و مدارک مورد نیاز جهت ثبت شرکت سهامی خاص و با مسئولیت محدود درگیلان و نهایتاً مراحل ثبت شرکت دراین استان را مورد بررسی قرار می دهیم.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• شرکت سهامی :</b><br>مطابق ماده 2 قانون تجارت، شرکت سهامی شرکت بازرگانی محسوب می شود حتی اگر موضوع عملیات آن بازرگانی نباشد. و طبق ماده 3 قانون تجارت، در شرکت سهامی تعداد شرکاء نباید از3 نفر کمترباشد. و براساس ماده 1 قانون تجارت ، سرمایه شرکت های سهامی به سهام تقسیم شده ومسئولیت صاحبان سهام محدود به مبلغ اسمی آنهاست.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• شرکت با مسئولیت محدود :</b><br>طبق ماده 94 قانون تجارت، شرکت با مسئولیت محدود شرکتی است که بین دو یا چند نفر برای امور تجارتی تشکیل می شود وهریک ازشرکاء بدون اینکه سرمایه به سهام یا قطعات سهام تقسیم شده باشد، فقط تا میزان سرمایه خود درشرکت مسئول پرداخت بدهی ها و تعهدات شرکت است.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• شرکت تضامنی :</b><br>شرکت تضامنی شرکتی است که در تحت اسم مخصوصی برای امور تجارتی بین دو یا چند نفر با مسئولیت تضامنی تشکیل می شود. اگر دارایی شرکت برای پرداخت تمام بدهی ها کافی نباشد هریک از شرکاء مسئول پرداخت بدهی ها شرکت می باشد؛هر قراری که بین شرکاء برخلاف این ترتیب داده شده باشد درمقابل اشخاص ثالث کان لم یکن خواهد بود.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• شرکت مختلط غیر سهامی :</b><br>شرکت مختلط غیرسهامی شرکتی است که برای امور تجاری در تحت اسم مخصوصی بین یک یا چند نفر شریک ضامن و یک یا چند نفر شریک با مسئولیت محدود بدون انتشار سهام تشکیل می شود؛ شریک ضامن مسئول کلیه بدهی ها است که ممکن است علاوه بر دارایی شرکت پیدا شود، شریک مسئولیت محدود کسی است که مسئولیت او فقط تا میزان سرمایه است که در شرکت گذارده و یا بایستی بگذارد.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• شرکت مختلط سهامی :</b><br>به موجب ماده 162 ق.ت، شرکت مختلط سهامی شرکتی است که در تحت اسم مخصوصی بین عده شرکاء سهامی و یک یا چند نفر شریک ضامن تشکیل می شود.<br>" شرکاء سهامی کسانی هستند که سرمایه آنها به صورت سهام یا قطعات سهام متساوی «قیمت» درآمده و مسئولیت آنها تا میزان همان سرمایه است که در شرکت دارند."<br>" شریک ضامن کسی است که سرمایه او به صورت سهام در نیامده و مسئول کلیه بدهی ها است که ممکن است علاوه بر دارایی شرکت پیدا شود، در صورت تعدد شریک ضامن مسئولیت آنها در مقابل طلبکاران و روابط آنها با یکدیگر تابع مقررات شرکت تضامنی خواهد بود."<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• شرکت نسبی :</b><br>مطابق ماده 183 قانون تجارت، شرکت نسبی شرکتی است که برای امور تجاری تحت نام مشخصی بین دو یا چند نفر تشکیل و مسئولیت هریک از شرکاء به نسبت سرمایه ای است که در شرکت گذاشته.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• شرکت تعاونی :</b><br>یک شرکت تعاونی یک انجمن ثبت شده مستقل و وظیفه مند متشکل از افراد است با یک پیوستگی معمول ازعلایق، که به طور داوطلبانه با یکدیگر برای رسیدن به نیازهای اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی خود و استفاده ازمشارکت مساوی از سرمایه مورد نیازمشتری شدن محصولات و خدماتشان و پذیرش سهم منصفانه ای از ریسک و منافعی که براساس اصول پذیرفته شده بین المللی متقبل شده اند، متحد شده اند.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• شرایط تأسیس شرکت سهامی خاص درگیلان :</b><br>وفق ماده 20 قانون تجارت، برای تأسیس و ثبت شرکت های سهامی خاص فقط تسلیم اظهارنامه به ضمیمه مدارک زیر به مرجع ثبت شرکت ها کافی خواهد بود :<br>1ـ اساسنامه شرکت که باید به امضاء کلیه سهامداران رسیده باشد.<br>2ـ اظهارنامه مشعر بر تعهد کلیه سهام و گواهینامه بانکی حاکی از پرداخت قسمت نقدی که نباید کمتر از35% کل سهام باشد.اظهارنامه مذکورباید به امضای کلیه سهامداران رسیده باشد؛هرگاه تمام یا قسمتی ازسرمایه به صورت غیر نقد باشد باید تمام آن پرداخت شود و صورت تقویم آن به تفکیک دراظهارنامه منعکس شده باشد و درصورتی که سهام ممتازه وجود داشته باشد شرح امتیازات و موجبات آن در اظهارنامه منعکس شده باشد.<br>3ـ انتخاب اولین مدیران وبازرس یا بازرسان شرکت که باید در صورتجلسه ای قید و به امضاء کلیه سهامداران رسیده باشد.<br>4ـ قبول سمت مدیریت و بازرسی.<br>5ـ ذکر نام روزنامه کثیرالانتشاری که هر گونه آگهی راجع به شرکت تا تشکیل اولین مجمع عمومی عادی درآن منتشر خواهد شد.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• مدارک مورد نیاز برای ثبت شرکت سهامی خاص درگیلان :</b><br>1. پرداخت مبلغ تعیین شده به نام سازمان ثبت اسناد واملاک کشور<br>2. تکمیل فرم تعیین نام<br>3. دوبرگ اظهارنامه شرکت سهامی خاص<br>4. دونسخه اساسنامه شرکت سهامی خاص و امضاء زیرتمام صفحات آن توسط کلیه سهامداران<br>5. دونسخه صورتجلسه مجمع عمومی مؤسسین که به امضاء سهامداران و بازرسین رسیده باشد<br>6. دوجلد صورتجلسه هیأت مدیره که به امضاء مدیران منتخب مجمع رسیده باشد<br>7. فتوکپی شناسنامه وکارت ملی برابر اصل شده کلیه سهامداران<br>8. تصویر شناسنامه وکارت ملی بازرسین (نیازی به برابر اصل شدن ندارد)<br>9. معرفی نامه نمایندگان، درصورتی که سهامداران واعضاء هیأت مدیره از بین اشخاص حقوقی باشند و ارائه تصویر روزنامه رسمی، آگهی تأسیس با آخرین تغییرات آن.<br>10. تأییدیه هیأت مدیره اشخاص حقوقی سهامدار، مبنی برغیردولتی بودن آن<br>11. گواهی پرداخت حداقل 35% سرمایه شرکت از بانکی که حساب شرکت در شرف تأسیس در آنجا افتتاح شده است.<br>تذکر: در صورتی که مقداری از سرمایه شرکت آورده غیر نقدی باشد « اموال منقول وغیرمنقول »ارائه گزارش کارشناس رسمی دادگستری الزامی است و در صورتی که اموال غیر منقول جزء سرمایه شرکت قرارداده شود ارائه مستندات مربوطه ضروری است<br>12. اخذ مجوز در صورت نیاز بنا به تشخیص کارشناس اداره ثبت شرکت ها.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• شرایط ثبت شرکت با مسئولیت محدود درگیلان :</b><br>1ـ ماده 94 قانون تجارت حداقل تعداد شرکاء در شرکت با مسئولیت محدود دو نفرخواهد بود.<br>2ـ سرمایه شرکت با مسئولیت محدود و سهامی خاص با توجه به رویه وحداقل مبلغ دریافت حق الثبت یک میلیون ریال می باشد.<br>3ـ شرکت با مسئولیت محدود وقتی تشکیل می شود که تمام سرمایه نقدی و سهم الشرکه غیر نقدی نیز نوشته و داده شده باشد و مدیرعامل اقرار به دریافت کلیه سرمایه نقدی وسهم الشرکه غیرنقدی، نماید وهر شرکت که برخلاف این ماده تشکیل شود باطل واز درجه اعتبار ساقط است.(ماده 96 قانون تجارت)<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• مدارک مورد نیاز برای ثبت شرکت با مسئولیت محدود درگیلان :</b><br>1. پرداخت مبلغ تعیین شده به نام سازمان ثبت اسناد واملاک کشور جهت تعیین نام<br>2. تکمیل فرم تعیین نام<br>3. دو برگ تقاضانامه شرکت با مسئولیت محدود و تکمیل آن وامضاء ذیل شرکت نامه توسط کلیه شرکاء<br>4. دونسخه شرکت نامه با مسئولیت محدود وتکمیل وامضاء ذیل شرکت نامه توسط کلیه سهامداران<br>5. دو جلد اساسنامه شرکت با مسئولیت محدود وامضاء ذیل تمام صفحات آن توسط کلیه سهامداران<br>6. دو نسخه صورتجلسه مجمع عمومی مؤسسین وهیأت مدیره که به امضاء سهامداران وبازرسین رسیده باشد.<br>7. دونسخه صورتجلسه هیأت مدیره که به امضاء مدیران منتخب مجمع رسیده باشد.<br>8. تصویر شناسنامه و کارت ملی برابر اصل شده کلیه سهامداران و در صورتی که مدیرعامل خارج ازاعضاء هیأت مدیره باشد.<br>9. فتوکپی شناسنامه و کارت ملی بازرسین<br>10. معرفی نمایندگان، در صورتی که سهامداران واعضاء هیأت مدیره از بین اشخاص حقوقی باشند و ارائه تصویر روزنامه رسمی و آگهی تأسیس با آخرین تغییرات آن<br>11. تأییدیه هیأت مدیره اشخاص حقوقی سهامدار، مبنی برغیر دولتی بودن آن<br>تذکر: در صورتی که مقداری از سرمایه شرکت آورده غیر نقدی باشد« اموال منقول وغیر منقول» ارائه گزارش کارشناس رسمی دادگستری الزامی است و در صورتی که اموال غیر منقول جزء سرمایه شرکت قرار داده شود ارائه مستندات مربوطه الزامی است<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• مراحل ثبت شرکت در گیلان :</b><br>اول ورود به سامانه ثبت شرکت ها<br>پس از مشخص کردن قالب ثبتی شرکت خود،ابتدا باید به سامانه ثبت شرکت به آدرس irsherkat.ssaa.ir مراجعه فرمایید. در این سامانه به قسمت پذیرش درخواست ثبت شرکت مراجعه کنید. فرمی پیش روی شما ظاهر می شود که باید مرحله به مرحله آن را تکمیل کنید.اطلاعات مربوط به متقاضی نخستین موضوعی است که در این فرم ها باید بنویسید. مشخصات اولیه خود را در فرم تکمیل کنید.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• دوم انتخاب نام شرکت :</b><br>نام شرکت خود را در فرم « نام و نوع شخص حقوقی » وارد کنید. در این قسمت باید به ترتیب اولویت5 نام برای شرکت انتخاب کنید که از بین آنها یکی تأیید شود.انتخاب نام برای شرکت بایدها و نبایدهای خاص خود را دارد؛ اول اینکه این اسم نباید تکراری باشد، استفاده ازاسامی مخفف شده که مربوط به اداره های دولتی و …است تنها با کسب مجوز از آنها امکان پذیر است. در این مرحله یک کد رهگیری به شما داده می شود.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• سوم موضوع فعالیت خود را وارد کنید :</b><br>مدت و موضوع فعالیت، اطلاعات مورد نیاز درمرحله بعدی است. برای مشخص کردن مدت فعالیت شرکت یکی از دو گزینه (محدود) یا (نامحدود) را باید انتخاب نمایید.اما برای راحتی در انتخاب موضوع فعالیت، سامانه فهرستی را در اختیار شما قرار می دهد.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• چهارم نشانی شرکت را مشخص نمایید :</b><br>این قسمت با (مشخصات مرکز اصلی) در سایت معرفی شده است. در اینجا لازم است یک نشانی برای محل دفتر شرکت ارائه بدهید، همچنین شماره تماس و کدپستی.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• پنجم سرمایه شرکت را تأمین کنید :</b><br>در بخش(سرمایه شخص حقوقی) سایت اداره ثبت شرکت ها باید تکلیف میزان سرمایه شرکت را مشخص کنید. در شرکت های سهامی، تعداد سهم و ارزش اسمی آن هم در این فرم وارد می شود. برای ثبت یک شرکت با مسئولیت محدود حداقل سرمایه مورد نیاز 100هزار تومان است. با این حال مبلغ سرمایه اولیه تا حدودی نشانه ای ازاعتبار شرکت است.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• ششم شرکای خود را معرفی کنید :</b><br>حالا باید درفرمی که پیش روی شما قرار می گیرد مشخصات سهامداران و اعضای اصلی شرکت را وارد کنید. اگر تعداد این افراد بیش از 150 نفر باشد باید فرمی را که از پیش در سایت بارگذاری شده دریافت و اسامی و مشخصات افراد را در آن وارد کنید. در این بخش اطلاعات شناسنامه ای وهمچنین آدرس پستی و شماره تماس این افراد ثبت و ذخیره می شود.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• هفتم مشخص کردن سهام شرکاء :</b><br>گام بعدی پر کردن اطلاعات مربوط به سهام و سرمایه شرکاست. با انتخاب نام هر یک از اعضاء مشخص می کنید که این فرد چه تعداد سهام دارد.(نوع سهام) در حقیقت گزینه ای است که در آن نقدی یا غیر نقدی بودن سرمایه مشخص می شود.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• هشتم معرفی شعبه های شرکت :</b><br>اگر قراراست که شرکت شما شعبه هایی هم داشته باشد لازم است در فرم مربوط به این قسمت مشخصات این شعب وارد شود؛ البته در صورتی که هنوز تکلیفی برای این موضوع از طرف سهامداران روشن نشده باشد می توان معرفی شعب را به زمان دیگری موکول کرد و در فرم قسمت شعب، گزینه مربوط به نداشتن شعب را انتخاب نمایید. بعد از روشن کردن تکلیف شعب شرکت و سمت اشخاص در آن، باید به سراغ تعیین سال مالی شرکت بروید و در مرحله بعد فرم مربوط به صورتجلسه را تکمیل نمایید.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• نهم اساسنامه را ارائه دهید :</b><br>پس از تأیید اطلاعات، از شما خواسته می شود که اساسنامه و شرکتنامه را در سایت بارگذاری کنید. اساسنامه و شرکت نامه شرکت ها، فرم های پیش فرض دارند که باید آن ها را پر کنید و درنهایت اگر خواستید می توانید قوانین مخصوص شرکت خودتان را به آن اضافه کنید.حالا باید تصویری برابر اصل شده از اساسنامه خود را در سایت اداره ثبت شرکت ها بارگذاری کنید.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>• گام آخر چاپ آگهی در روزنامه رسمی :</b><br>بعد از تأیید تمام مدارک، شماره ثبت شرکت به شما داده می شود.حالا باید آگهی ثبت شرکت را در روزنامه رسمی چاپ کنید. درآگهی که چاپ می کنید اطلاعاتی درمورد نام شرکت، نوع فعالیت واطلاعاتی از این قبیل را مطرح می کنید. حدود دوهفته بعد از مراجعه شما به دفتر روزنامه رسمی، آگهی ثبت شرکت درآن درج می شود. و کار ثبت شرکت شما به پایان می رسد. </div> text/html 2018-07-24T07:16:23+01:00 rashtcemetery.mihanblog.com درسا م برای ثبت تغییرات شرکت از کجا آغاز کنیم ؟ http://rashtcemetery.mihanblog.com/post/234 <div align="justify">بعد از ثبت شرکت و شروع فعالیت شرکت ها، می توان تغییرات و تصمیماتی را در شرکت به انجام رسانید. بر اساس مقررات ، هر گونه تغییر در سرمایه، اطلاعات اشخاص، تمدید مدت تصدی هیئت مدیره و بازرسین و به طور کلی تغییراتی که به نحوی با اطلاعات اشخاص حقیقی و سرمایه آن ها مرتبط باشد مستلزم ثبت تغییرات و ارسال یک نسخه صورتجلسه به اداره ثبت شرکت های محل ثبت می باشد.<br>جهت اعمال تغییرات شرکت ابتدا لازم است انجام تغییرات با موافقت و رای اکثریت مجمع عمومی عادی ، فوق العاده و یا هیات مدیره به تصویب برسد. در ذیل به بررسی صلاحیت های هر یک از آنان می پردازیم.<br></div><div align="justify"><b><br></b></div><div align="justify"><b>1.مجمع عمومی عادی</b><br>تغییراتی که ثبت آنها در صلاحت مجمع عمومی است :<br>– تغییرات مربوط به انتخاب روزنامه.<br>– تعیین و تصویب بیلان مالی شرکت.<br>–&nbsp; انتخاب بازرسین شرکت.<br>–&nbsp; انتخاب هیأت مدیره یا تمدید اعضای آن.<br>–&nbsp; تغییر مربوط به حق امضا.<br>–&nbsp; تصویب تراز سود و زیان شرکت.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>2.&nbsp; مجمع عمومی فوق العاده</b><br>تغییراتی که ثبت آنها در صلاحت مجمع&nbsp; عمومی فوق العاده است :<br>– تمدید یا تقلیل مدت شرکت<br>– تغییر نام یا محل شرکت<br>– افزایش یا کاهش سرمایه ( تا میزان حداقل )<br>– انتشار سهام ممتازه<br>– تغییر موضوع شرکت<br>– تغییر در تعداد مدیران و مدت خدمت آن ها ( در محدوده قانون )<br>– مجوز انتشار اوراق قرضه<br>– انحلال شرکت یا هر تغییر در مواد اساسنامه<br></div><div align="justify"><b><br></b></div><div align="justify"><b>3. هیأت مدیره</b><br>به طور کلی می توان گفت هیات مدیره دارای اختیاراتی به جز آنچه در صلاحیت مجامع عمومی عادی و فوق العاده است، می باشد ؛ مگر موارد خاصی که مجمع صراحتاَ انجام آن را موکول به تصویب خود نموده باشد. ( ماده 118 ق. ت).<br>مدارک لازم جهت تغییرات شرکت ها و ثبت صورتجلسات شرکت به قرار ذیل است :<br>1. اصل و کپی از کلیه مدارک ثبتی شرکت ( شامل آگهی تاسیس )<br>2. کپی آخربن آگهی تغییرات<br>3. اصل شناسنامه یکی از سهامداران ( ترجیحاَ مدیر عامل شرکت )<br>4. کپی کارت پایان خدمت اعضا و بازرسین جدید به بعد ( برابر اصل شده در دفاتر اسناد رسمی )<br>5. در مورد شرکت هایی که از تاریخ ثبتشان یک سال گذشته باشد، کپی شناسنامه و کپی کارت ملی همه اعضا و سهامداران الزامی می باشد.<br>6. در مورد تغییرات ورود اعضای جدید به شرکت، کپی شناسنامه ، کپی کارت ملی و کارت پایان خدمت الزامی می باشد.<br>7. در صورت نقل و انتقال سهام برگه دارایی<br>8. در مورد تبدیل نوع شرکت ، امضای اوراق جدید الزامی می باشد.<br>9. در مورد انحلال شرکت ، خروج از شرکت و یا کاهش سهم سهامداران یا اعضا، امضا و اثر انگشت روی وکالتنامه همزمان با حضور ایشان در محل موسسه یا اداره ثبت شرکت ها الزامی می باشد.<br>10. اصل مهر شرکت<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>مراحل ثبت تغییرات شرکت :</b><br>جهت ثبت تغییرات شرکت به سامانه اداره ثبت شرکت ها مراجعه نمایید.&nbsp; کلیه اقدامات پذیرش صورتجلسات از طریق این سامانه به نشانی http://irsherkat.ssaa.ir&nbsp; صورت می گیرد.<br>پس از ورود به سامانه اطلاعات خواسته شده ذیل را وارد و مدارک مورد نیاز را در سایت بارگذاری کنید.<br>_ تکمیل اطلاعات شرکت<br>_ تصمیمات جلسه جهت ثبت تغییرات شرکت<br>_ اشخاص جلسه ( لیست اسامی حاضر در جلسه)<br>_ سمت اشخاص جلسه<br>_ارتباط اشخاص جلسه برای ثبت تغییرات شرکت<br>_ تأیید صحت ورود اطلاعات و مدارک مورد نیاز.<br>_ کنترل تمام اطلاعات وارد شده و تأیید آن.<br>_ وارد نمودن عین متن صورتجلسه ( قرار گرفتن متن پیشنهادی در صفحه)<br>_ پذیرش نهایی و دریافت کد رهگیری.<br>بعد از پذیرش اینترنتی از طریق سامانه و اخذ تأییدیه پذیرش، متقاضیان باید نسخ اصلی صورتجلسات تنظیمی و ضمایم آنها را از طریق باجه های پست به صورت سفارشی به آدرس ذکر شده در تأییدیه پذیرش ارسال نمایند.<br>در مرحله بعد، چنانچه در مدارک ارسال شده نقص و ایرادی نبود، متقاضی می بایست با مراجعه به اداره ثبت شرکت ها و&nbsp; پرداخت هزینه های قانونی جهت اخذ آگهی تغییرات شرکت اقدام نماید.<br>پرداخت هزینه روزنامه رسمی و سپس صدور آگهی تغییرات شرکت آخرین اقدامات جهت ثبت تغییرات شرکت می باشد.<br></div> text/html 2018-07-24T07:15:23+01:00 rashtcemetery.mihanblog.com درسا م مدیر در شرکت سهامی و نحوه ی انتخاب آن http://rashtcemetery.mihanblog.com/post/233 <div align="justify"><br>به موجب بند 19 ماده 1 قانون اجرای سیاست های کلی نظام ، " مدیران شرکت : اعضاء هیات مدیره ، مدیر عامل و افراد دارای عناوین مشابه یا هر شخص دیگری که مسئولیت تصمیم گیری در شرکت ، به موجب قانون و یا اساسنامه آن ، یا به موجب حکم دادگاه و یا مراجع ذی صلاح قانونی به آن ها واگذار شده باشد ".<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <b>انتخاب مدیران</b><br><br>به موجب ماده 108 لایحه قانون تجارت ، " مدیران شرکت توسط مجمع عمومی موسس و مجمع عمومی عادی انتخاب می شوند ".<br>اولین مدیران شرکت در سهامی عام توسط مجمع عمومی موسس با اکثریت دوسوم آرای حاضر در جلسه رسمی و در سهامی خاص اولین مدیران با توافق تمامی سهامداران یا موسسین انتخاب می شوند.<br>مدیران بعدی پس از ایجاد شخصیت حقوقی شرکت ، با اکثریت نسبی آرای حاضر در جلسه رسمی توسط مجمع عمومی عادی انتخاب می شوند. انتخاب مجدد مدیران ولو به دفعات متعدد بلامانع است.<br>به موجب ماده 110 لایحه ، اشخاص حقوقی همان طور که می توانند به عنوان سهامدار شرکت انتخاب شوند، به عنوان اعضای هیات مدیره نیز انتخاب می شوند. باید توجه داشت شخص حقوقی شخصاَ نمی تواند در جلسات مجمع شرکت کند و نیاز به یک نماینده که شخص حقیقی است دارد تا ابراز کننده ی اراده شخص حقوقی باشد. شخص حقوقی نماینده ای را به صورت دائمی برای شرکت در جلسات هیات مدیره معرفی می کند، اما دائمی بودن بدن معنا نیست که شخص حقوقی حق عزل نماینده را نخواهد داشت. شخص حقوقی می تواند نماینده خود را عزل کند به شرط آن که جانشین او را کتباَ به شرکت معرفی نمایند والا در جلسات هیات مدیره غایب ( نه مستعفی یا معزول یا منعزل ) محسوب می شود. در صورتی که نماینده شخص حقوقی غایب باشد، نماینده شخص حقوقی بدون مشورت با شرکت انتخاب می شود و این نظر با ظاهر قانون نیز سازگار است ، اما به عقیده دکتر اسکینی معرفی نماینده با خود شخص حقوقی می باشد اما انتخاب آن با هیات مدیره است. نماینده شخص حقوقی هم می تواند از میان سهامداران باشد و هم خارج از سهامداران. مدت مدیریت نماینده بسته به شخص حقوقی دارد ، یعنی با پایان یافتن مدت مدیریت شخص حقوقی، نماینده او نمی تواند ادامه فعالیت دهد. نماینده شخص حقوقی در حکم اعضای هیات مدیره است و مسئولیت های مدنی و جزایی هیات مدیره شامل شخص نماینده نیز می شود.<br>شخص حقوقی و نماینده در صورت تقصیر و ورود خسارت مسئولیت مدنی دارند، آن هم از نوع مسئولیت تضامنی. زیان دیده بابت جبران خسارت به هر کدام که بخواهد می تواند مراجعه کند. به عقیده دکتر اسکینی ، اگر نماینده صرفاَ دستور شخص حقوقی را انجام دهد، پس از جبران خسارت در برابر زیان دیده می تواند به شخص حقوقی مراجعه کند.<br>انتخاب مدیران :<br>– انتخاب اولین مدیران در سهامی خاص : کلیه سهامداران<br>– انتخاب اولین مدیران در سهامی عام : مجمع عمومی موسس<br>– انتخاب مدیران بعدی : مجمع عمومی عادی<br><br>&nbsp;&nbsp;<b>&nbsp; تعداد اعضا</b><br><br>به موجب ماده 107 لایحه ، هیات مدیره شرکت سهامی عام مرکب از حداقل 5 عضو می باشد. در شرکت سهامی خاص، تصریح قانونی در رابطه با تعداد اعضای هیات مدیره وجود ندارد اما اعضای هیات مدیره سهامی خاص نباید از 3 عضو کم تر باشند. حداکثر تعداد اعضای هیات مدیره شرکت سهامی عام و خاص در قانون مشخص نشده است.<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b> مدت ماموریت مدیران</b><br><br>به موجب ماده 109 لایحه ، مدت ماموریت مدیران طبق اساسنامه مشخص می شود و در هر صورت این مدت نباید بیش از 2 سال باشد. این محدودیت به موجب قانون است و قاعده آمره می باشد. اگر مدت ماموریت مدیران پایان یابد طبق ماده 136 لایحه ، مدیران سابق تا انتخاب مدیران جدید به کار خود ادامه می دهند.<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b> عزل مدیران<br></b><br>می توان تمام مدیران و یا برخی از آنان را عزل نمود. در موقع عزل باید جانشین مدیر را انتخاب نمود. قانونگذار نامی از مجمع عمومی که اختیار عزل دارد نبرده، اما این اختیار هم با مجمع عمومی عادی و هم مجمع عمومی فوق العاده می باشد. عزل مدیران در مجمع عمومی عادی با اکثریت مطلق آرای حاضر در جلسه رسمی امکان پذیر است.&nbsp; </div> text/html 2018-07-24T07:13:02+01:00 rashtcemetery.mihanblog.com درسا م ممنوعیت های ثبت شرکت های خارجی http://rashtcemetery.mihanblog.com/post/232 <br><div align="justify">یکی از راههای جذب سرمایه خارجی که از مهمترین عوامل رشد اقتصادی کشورها می باشد ورود سرمایه خارجی به کشور است. به همین دلیل در قانون تجارت ایران هم از ورود سرمایه های خارجی به کشور استقبال شده است .<br>وبرای دستیابی به رشد اقتصادی و افزایش سرمایه گذاری خارجی ،قوانینی جهت ثبت شعب شرکت های خارجی در ایران تنظیم شده است. که مسلما بخشی از آن مربوط به موارد منع و ممنوعیات ثبت شرکت خارجی در ایران می باشد. توجه داشته باشید که جهت ثبت شرکت در ایران ابتدا قانونی شناخته شدن شرکت در کشور مادر ضرورری است و پس از آن لازم است به ثبت شرکت در اداره ثبت ایران مبادرت نمایید.<br>همانگونه که اشاره شد در قانون تجارت ایران قوانین در جهت رشد فعالیت بین المللی اقتصادی تنظیم شده است اما همین قوانین شامل موارد منعی نیز می باشد در این مقاله به بررسی ممنوعیت های ثبت شرکت های خارجی می پردازیم :<br>در اصل ( 81 قانون اساسی ) جمهوری اسلامی ایران به صراحت اعلام شده است که : (دادن&nbsp; امتیاز&nbsp;&nbsp; و تشکیل و موسسسات در امور تجاری –صنعتی –کشاورزی – معادن –خدمات به خارجیان مطلقا ممنوع است)<br>در مواجه با این قانون اولین پرسش این خواهد بود که آیا موضوع و دلیل ثبت شرکت های خارجی باعث عدم رسمیت آنها در قانون تجارت ایران خواهد بود؟<br>شورای نگهبان این پرسش را چنین پاسخ داده است:<br>شرکت های خارجی که با دستگاه های دولتی ایران،قرارداد قانونی منعقد نموده اند می توانند جهت انجام امور قانونی و فعالیت های خود در حدود قرارداد منعقده و طبق ماده ی 3 قانون ثبت شرکت ها به ثبت شعب خود در ایران مبادرت نمایند و این امر با اصل 81 قانون اساسی مغایرتی ندارد.<br>این قانون بدان معناست که فعالیت شرکتهای خارجی در ایران پس از شناسایی آنها از طریق ثبت شرکت ،قانونی خواهد بود. اما در قانون برای شرکت هایی که فعالیت مرتبط با دستگاههای دولتی ایران دارند و سایر شرکت ها تفاوتی اعلام نشده است و شاید اصل 81 قانون گذار این تفکیک را مجاز ندانسته است که بدان اشاره ایی نداشته است . انعقاد قرارداد توسط شرکت های خارجی با موسسات ایرانی مجوز ثبت و در نتیجه تشکیل شرکت های خارجی در ایران نیست،اما ممنوعیت ثبت شرکت خارجی فقط در صورتی صادق است که شرکت خارجی بخواهد در ایران به فعالیت مربوط به امور تجاری،صنعتی،کشاورزی،معادن و خدمات بپردازد،والا خارج از قیود مندرج در اصل 81 قانون اساسی،تشکیل شرکت خارجی از طریق ثبت آن بلامانع است.<br>در انتها امیدواریم مطلب فوق اطلاعات مفیدی در اختیار شما خواننده گرامی قرار داده باشد همچنین در صورت نیاز به هرگونه مشاوره ثبتی، مشاوریت ما در خدمت شما عزیزان می باشند.<br><br></div> text/html 2018-07-24T07:12:12+01:00 rashtcemetery.mihanblog.com درسا م منظور از شرکت های شخص محور و سرمایه ای چیست ؟ http://rashtcemetery.mihanblog.com/post/231 <div align="justify"><br>وفق ماده 571 قانون مدنی، " شرکت عبارتست از اجتماع حقوق مالکین متعدد در شی واحد به نحو اشاعه " . در قانون ما تعریفی از شرکت تجاری وجود ندارد اما می توان در تعریف شرکت تجاری چنین گفت : " شرکت تجاری قراردادی است که به موجب آن یک یا چند نفر توافق می کنند، سرمایه مستقلی را که از جمع آورده های آن ها تشکیل می گردد اختصاص دهند و در منافع و زیان های احتمالی حاصل از به کارگیری سرمایه، شریک شوند ". هم چنین به موجب بند 4 ماده 1 قانون اجرای سیاست های کلی نظام ، " شرکت شخص حقوقی است که با رعایت قانون تجارت یا قانون خاص حسب مورد تشکیل شده باشد ".<br>مثلاَ جعفر و اکبر و داوود هر کدام مبلغ صد تومان تعهد می کنند تا شرکت تولید مواد لبنی را تشکیل دهند و به نسبت سرمایه ای که وارد شرکت نموده اند، در سود و ضرر شرکت شریک شوند.<br><br>طبقه بندی شرکت های تجاری در هر کشور تابع نظام حقوقی همان کشور است و لذا نمی توان طبقه بندی واحد بین المللی برای شرکت های تجاری متصور شد و حتی فراتر از آن ، هر نوع شرکت ممکن است مفهوم و جایگاه خود در هر کشور را داشته باشد. به عبارتی، شرکت سهامی در ایران دارای همان تعریف از شرکت های سهامی در کشورهای دیگر نیست. شرکت با مسئولیت محدود نیز اینچنین است.<br>قانون تجارت ایران در ماده 20، شرکت های تجاری را بر 7 قسم و به شرح ذیل احصاء نموده است :<br>1. شرکت سهامی<br>2. شرکت با مسئولیت محدود<br>3. شرکت تضامنی<br>4. شرکت مختلط غیر سهامی<br>5. شرکت مختلط سهامی<br>6. شرکت نسبی<br>7. شرکت تعاونی تولید و مصرف<br><br><b>&nbsp;&nbsp;&nbsp; شرکت های شخص محور و سرمایه ای</b><br><br>در یک دسته بندی، شرکت ها به سرمایه ای و اشخاص یا شخص محور تقسیم می شوند. در شرکت های سرمایه، مسئولیت شرکا محدود به سرمایه ای است که به شرکت آورده اند، مانند شرکت سهامی و با مسئولیت محدود . برای مثال اگر میزان آورده شریک 100 هزار تومان باشد، مسئولیت او محدود به مبلغ 100 هزار تومان است و پس از انحلال شرکت، حق مراجعه به اموال شرکای این شرکت ها وجود ندارد، مگر در موارد استثنایی مانند ماده 143 لایحه : " در صورتی که شرکت ، ورشکسته شود یا پس از انحلال معلوم شود که دارایی شرکت برای تادیه دیون آن کافی نیست ، دادگاه صلاحیت دار می تواند به تقاضای هر ذینفع هر یک از مدیران و یا مدیرعاملی را که ورشکستگی شرکت یا کافی نبودن دارایی شرکت به نحوی از انحاء معلول تخلفات او بوده است منفرداَ یا متضامناَ به تادیه آن قسمت از دیونی که پرداخت آن از دارایی شرکت ممکن نیست محکوم نماید ".<br>اما در شرکت های شخص محور مانند تضامنی و نسبی ، میزان مسئولیت شرکا نامحدود است یعنی پس از انحلال شرکت، اگر دارایی شرکت کفایت دیون را ندهد، طلبکاران می توانند به اموال شخصی شرکا مراجعه کنند.<br>تفاوت مهم دیگر در رابطه با شرکت های شخص محور و سرمایه ای، شیوه نقل و انتقال سرمایه می باشد. مثلاَ سهامدار شرکت سهامی عام به راحتی و بدون هیچ محدودیتی می تواند سرمایه خود را انتقال دهد، اما در شرکت تضامنی انتقال سهم الشرکه باید با اتفاق آرا یعنی رضایت تمام شرکا باشد.<br>بنابراین، می توان گفت شرکت ها به دو دسته تقسیم می شوند :<br><br>&nbsp;&nbsp;<b>&nbsp; سرمایه و شخص محور</b><br><br>– در شرکت سرمایه ، مسئولیت تا میزان سرمایه مگر موارد استثنایی و<br>– شرکت شخص محور، انحلال + عدم کفایت دارایی در مقابل دیون = مراجعه به اموال شخصی شرکا&nbsp; </div> text/html 2018-07-24T06:56:37+01:00 rashtcemetery.mihanblog.com درسا م تفاوت اساسنامه و شرکتنامه در قوانین ثبت شرکت ها چیست ؟ http://rashtcemetery.mihanblog.com/post/230 <div align="justify">تنظیم اساسنامه و شرکت نامه از موارد ضروری جهت ثبت شرکت است و مسلما آشنایی با تعاریف و تفاوت آن جهت ثبت شرکت ضروری می باشد.<br>در ابتدا به ارائه تعریف اساسنامه در قانون ثبت شرکت ها می پردازیم&nbsp; : پیش از ارائه تعریف توجه داشته باشید که تنظیم اساسنامه مخصوص شرکت‌هاى با مسئولیت محدود، تضامنى و نسبى مى‌باشد&nbsp; و سایر شرکت ها ملزم به تنظیم آن نمی باشند. اساسنامه شرکت در واقع&nbsp; سند اعتبار شرکت می باشد که در آن به مواردضروری&nbsp; از قبیل :خط مشی و سرمایه ، هدف و نحوه فعالیت، وظایف هریک از اعضا شرکت و هیئت مدیره، مجامع عمومی و بازرسان شرکت و تعداد مدیران و نحوه انتخاب و مدت ماموریت و چگونگی تعیین جانشین مدیرانی که یا فوت نموده و یااستعفا داده اند اشاره میشود . کلیه مواد آن برای اعضا لازم اجرا می باشد در شخص حقوقی اساسنامه هویت و اعتبار شرکت می باشد . در مثال می توان آن را با شناسنامه شخص حقیقی که سند هویت و اعتبار شخص می باشد مقایسه نمود.<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>برابر قانون تجارت ایران مواردی که باید در اساسنامه تصریح می شود عبارتند از:</b><br>1-نام شرکت<br>2-موضوع شرکت بطور صریح و روشن<br>3-مدت شرکت<br>4-مرکز اصلی شرکت و محل شعب آن در صورتیکه تاسیس شعبه مورد نظر باشد.<br>5-مبلغ سرمایه شرکت تو تعیین وجوه نقدی و غیر نقدی آن<br>6-تعداد سهام بی نام و بانام و مبلغ اسمی آن ها و هرگاه ایجاد سهام ممتاز مورد نظر باشد تعیین تعداد،خصوصیات و امتیازات این گونه سهام<br>7-تعیین مبلغ پرداخت شده هر سهم و نحوه مطالبه بقیه اسمی هر سهم و مدتی که باید مطالبه شود که البته این مدت بیش از 5 سال نمی باشد.<br>8-نحوه انتقال سهام با نام<br>9-طریقه تبدیل سهام با نام به سهام بی نام و بالعکس<br>10-در صورت پیش بینی امکان صدور اوراق قرضه،ذکر شرایط و ترتیب آن ها<br>11-شرایط و ترتیب افزایش و کاهش سرمایه شرکت<br>12-مواقع و ترتیب دعوت مجامع<br>13-مقررات راجع به حد نصاب لازم جهت تشکیل مجامع عمومی و ترتیب اداره آن ها<br>14-تعداد مدیران و طرز انتخاب و مدت ماموریت و نحوه تعیین جانشین برای مدیرانی که فوت نموده و یا استعفا می کنند یا به جهات قانون محجور،معزول و یا ممنوع می گردند.<br>15-تعیین وظایف و حدود اختیارات مدیران<br>16-تعداد سهام تضمینی که مدیران باید به صندوق شرکت بپردازند.<br>17-قید اینکه شرکت دارای چند نفر بازرس خواهد بود و نحوه انتخاب و مدت ماموریت آن ها<br>18-تعیین آغاز و پایان سال مالی شرکت و موعد تنظیم ترازنامه و حساب سود و زیان و تسلیم آن به بازرسان و مجمع عمومی سالانه<br>19-نحوه انحلال اختیاری شرکت و ترتیب تصفیه امور آن<br>20-چگونگی تغییر اساسنامه<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>در ادامه به ارائه تعریفی از شرکتنامه می پردازیم :</b><br>شرکت نامه قراردادی است که میان شرکاء تعریف می شود. البته شرکاء متعهد به تهیه و تنظیم آن به صورت کتبی و قانونی می باشند توجه نمایید که شرکت های سهامی و تعاونی ملزم به تنظیم شرکت نامه نمی باشند اما شرکت های با مسئولیت محدود – تضامنی – و نسبی می بایست شرکت نامه تنظیم نمایند<br>پس از ارائه تعاریف این دو سند ثبت شرکت به بررسی تفاوت این دو می پردازیم، توجه داشته باشید که اساسنامه چنانچه در تعاریف اشاره شد: سند و هویت شرکت های تجارتی است به این معنی که در اساسنامه هر شر کت مشخصا ت آن از قبیل : اسم و موضوع و هدف سرمایه و مدیران و نحوه انتخاب و وظا یف و اختیارات انها و چگونگی تعیین جانشین در مواردی که بعضی&nbsp; از انها فوت و یا محجور و یا استغعا داده و یا صلاحیت از او سلب شده باشد&nbsp; معین و مشخص می شودو بطورکلی راه کارها و خط مشی شرکت در آن قید می گردد و مفاد ان برای همه شرکا لازم اجرا است درضمن همه شرکت ها باید دارای اساسنامه باشند .<br>اما شرکت نامه : مخصوص شرکت های با مسئولیت محدود و تضامنی و نسبی می باشد .شرکت نامه هم نوعی سند رسمی است که بین دو یا چند شریک به منظور تشکیل شرکت تجاری تنظیم می شود و برابر قانون ( ماده 197 قانون تجارت ) پس از انکه شرکت نامه و ضمائم ان به وزرات دادگستری ارسال شود و این سند معتبر می باشد که مندرجات ان در حقیقت قسمتی از اساسنامه شرکت است که بوسیله قوه قضاییه چاپ گردیده ودر اختیار سازمان ثبت و اسناد و املاک کشور و اداره کل ثبت شرکت ها و مالکیت صنعتی قرار می گیرد .<br></div><div align="justify"><br></div><div align="justify"><b>مواردی که در شرکت نامه به مندرج شده به شرح زیر می باشد :</b><br>1- نام شرکت<br>2-موضوع شرکت<br>3-سرمایه شرکت اعم از نقدی و غیر نقدی<br>4-میزان سهم الشرکه هر یک از شر کا<br>5-تاریخ تشکیل شرکت و مدت آن<br>6-اسامی شرکا ء موسسین شرکت و مشخصات کامل هر یک و اقا متگاه<br>7-اسامی مدیران شرکت و اختیارات انها و مشخصات کامل هر یک و اقامتگاه<br>8-قید مشخصات بازرس یا بازرسان شرکت<br>9-تاریخ و نحوه رسیدگی به حساب ها و چگونگی تقسیم سود و زیان شرکت<br>10-انحلال شرکت<br>11-قید سایر نکاتی که لازم باشد<br>12-بالاخره شرکت نامه باید امضاء موسسین برسد و در دفتر ثبت شرکت ها ثبت گردد . </div> text/html 2018-07-24T06:39:57+01:00 rashtcemetery.mihanblog.com درسا م ترکیب، نحوه انتخاب و مدت تصدی هیات مدیره شرکت سهامی http://rashtcemetery.mihanblog.com/post/229 <div align="justify"><br>ارکان شرکت سهامی طبق قانون تجارت عبارتند از مجمع عمومی ، هیات مدیره و بازرس. ممکن است شرکتی مطابق اساسنامه خود دارای ارکان دیگری نیز باشد مانند شورای فنی یا شورای عالی معاملات.<br>رکن اداره کننده و به عبارت دیگر قوه مجریه شرکت های سهامی اعضای هیات مدیره آن هستند. سهام داران با انتخاب اعضای هیات مدیره و اعتماد به حسن عملکرد و درایت آنان سرمایه های خود را به شرکت می سپارند و آنان نیز با بهره گیری از هوش و خلاقیت خود پس از انقضای سال مالی سود مناسبی عاید شرکت و سهام داران می کنند.<br><br>&nbsp;<b>&nbsp;&nbsp; ترکیب ، نحوه انتخاب و مدت تصدی<br></b><br>تعداد اعضای هیات مدیره در اساسنامه شرکت معین می شود مثلاَ سه ، پنج ، هفت نفر یا غیراین ها که به تصمیم مجمع عمومی موکول شده باشد. حداقل قانونی تعداد مدیران در سهامی عام پنج نفر است. اعضای هیات مدیره در دور اول توسط مجمع عمومی موسس و پس از آن توسط مجمع عمومی عادی انتخاب می شوند.<br>مدیران بایستی تعدادی سهام که در اساسنامه ذکر شده است را دارا باشند . اشخاص حقوقی را می توان به عنوان مدیر انتخاب نمود وی بایستی آن ها شخص حقیقی را به نمایندگی خود جهت حضور در جلسات هیات مدیره معرفی نماید. نماینده ممکن است به طور مکرر و صرفاَ با اعلام شخص حقوقی ذیربط، تغییر کند.<br>نحوه انتخاب مدیران طبق ماده 88 عبارت از این است که تعداد مدیران در تعداد آراء هر رای دهنده ضرب می شود و وی می تواند تمام یا بخشی از آراء خود را به هر شخصی که می خواهد اختصاص دهد. اساسنامه شرکت نمی تواند خلاف این ترتیب را مقرر دارد ( ولی ممکن است هر سهم ممتاز، دارای بیش از یک حق رای باشد ). کسی که دارای اکثریت سهام حتی یک رای باشد، در شرایطی می تواند یک عضو هیات مدیره را بیش از دیگران انتخاب کند لذا اینگونه اکثریت سهام نسبتاَ بسیار ارزشمند هستند.<br>در صورت کاهش اعضای هیات مدیره از تعداد مذکور در قانون یا اساسنامه ، به هر دلیل اعم از استعفا، از کارافتادگی، فوت یا از دست دادن صلاحیت های قانونی، اعضای علی البدل به ترتیب مذکور در اساسنامه جایگزین آنان خواهند شد وگرنه بایستی مدیران باقی مانده مجمع عمومی را برای تکمیل ترکیب هیات مدیره دعوت نمایند و اگر این دعوت به هر سببی صورت نگیرد ه رذینفع ( اعم از شرکاء و غیره ) حق خواهند داشت از بازرس شرکت درخواست نمایند که مجمع را دعوت نماید و بازرس مکلف به دعوت خواهد بود. در صورتی که از این طریق نیز دعوت نیاید، سهامدارانی که حداقل یک پنجم سهام شرکت را دارا باشند می توانند مجمع عمومی را به طریق مذکور در ماده 95 دعوت نمایند. اگر در هر حال بیش از شش ماه سمت حتی یک عضو بلاتصدی بماند، هر ذینفع حق خواهد داشت انحلال شرکت را از دادگاه درخواست نماید.<br>قانون تجارت در مورد فرد یا زوج بودن تعداد اعضای هیات مدیره مسکوت است. ولی ماده 121 ” لایحه ” تلویحاَ فرد بودن اعضای هیات مدیره را القا می کند زیرا حصول اکثریت بیش از نصف اعضا، وقتی اعضای هیات مدیره دو نفر باشند، امکان پذیر نیست. به هر حال مفاد این ماده آمره نیست و در اساسنامه شرکت اکثریت بیشتری را می توان مقرر کرد. مثلاَ حد نصاب حضور و اعتبار تصمیمات با حضور و رای موافق هر دو و یا هر سه عضو هیات مدیره تعیین شود.<br>هیات مدیره توسط رئیس و نایب رئیس که هیات انتخاب می نماید، اداره می شود. اموری مانند دعوت از هیات مدیره برای تشکیل جلسه و اداره جلسات و نیز دعوت از مجامع عمومی در مواردی که هیات مدیره مکلف به آن است توسط رئیس هیات مدیره انجام می شود. تصمیمات هیات مدیره با اکثریت حاضرین اتخاذ می شود مگر در اساسنامه اکثریت بیشتری ذکر شده باشد.<br>در ماده 109 ” لایحه ” مدت زمان مدیریت مدیران حداکثر دو سال تعیین شده است ولی از آنجایی که معمولاَ از خاتمه دوره تصدی تا برگزاری مجمع و انتخابات و سپس اعلام اسامی به اداره ثبت شرکت ها، جهت ثبت و درج در آگهی روزنامه، فاصله زمانی وجود دارد ماده 136 ” لایحه” در این فاصله مدیران سابق را کماکان مسئول امور شرکت و اداره آن ذکر کرده است زیرا در هیچ زمانی نباید شرکت بدون هیات مدیره و قوه اجرایی باشد.<br>طبق ماده 241 ” لایحه ” پاداش هیات مدیره نباید به هیچ وجه از پنج درصد در شرکت های سهامی عام و ده درصد در شرکت های سهامی خاص از سود قابل تقسیمی که در همان سال به صاحبان سهام پرداخت می شود تجاوز کند و در اساسنامه شرکت نیز نمی توان خلاف مقررات ماده فوق پیش بینی کرد. سود قابل پرداخت شرکت سودی است که پس از اعمال ذخایر و پرداخت مالیات به سهام دار پرداخت می شود.<br>گفتنی است پاداش هیات مدیره پس از تصویب در مجمع عمومی صاحبان سهام، به مثابه سود سهام داران، در حصه و قدر السهم مدیران قرار می گیرد و فقط خود آن ها می توانند در مورد نحوه تقسیم آن بین اعضای هیات مدیره بر مبنای میزان خدمات و تاثیر حضور و نیز طول دوره تصدی هر یک در هیات مدیره تصمیم بگیرند. </div>